3ra-1301/17 — Contestarea actului administrativ
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- Contestarea actului administrativ
- Temei legal
- Accident la locul de muncă, interpretarea eronată a normelor de drept
3ra-1301/17 — Contestarea actului administrativ (Curtea Supremă de Justiție, 2017)
Dosarul nr. 3ra-1301/17
Prima instanță: Judecătoria Rîșcani, mun. Chișinău, judecător - V. Ciumac
Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău, judecători – N. Cernat, L. Bulgac, A. Pahopol
D E C I Z I E
06 decembrie 2017 mun. Chișinău
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ lărgit
al Curții Supreme de Justiție
în componența:
Președintele ședinței, judecător – Tatiana Vieru,
Judecători – Nicolae Craiu, Oleg Sternioală,
Mariana Pitic, Svetlana Filincova
examinând recursul declarat de Inspectoratul de Stat al Muncii,
în cauza civilă la cererea de chemare în judecată înaintată de Casa Națională de
Asigurări Sociale către Inspectoratul de Stat al Muncii, intervenienți accesorii
Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei al Republicii Moldova, Bîrsan
Veaceslav și Rădvan Nadejda în interesele copiilor minori, cu privire la anularea
procesului-verbal nr. 32 din 09 septembrie 2014 privind cercetarea accidentului de
muncă mortal,
împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 29 noiembrie 2016, prin care a
fost admis apelul declarat de Casa Națională de Asigurări Sociale, casată hotărârea
Judecătoriei Rîșcani, mun. Chișinău din 23 iunie 2016, și emisă o nouă hotărâre prin
care a fost admisă acțiunea înaintată de Casa Națională de Asigurări Sociale și anulat
procesul-verbal nr. 32 din 09 septembrie 2014 al Inspectoratului de Stat al Muncii,
c o n s t a t ă:
La data de 18 ianuarie 2016, Casa Națională de Asigurări Sociale s-a adresat în
instanța de judecată cu cerere împotriva Inspectoratului de Stat al Muncii,
intervenienți accesorii Ministerul Muncii Protecției Sociale și Familiei al Republicii
Moldova, Bîrsan Veaceslav și Rădvan Nadejda, solicitând anularea procesului-verbal
privind cercetarea accidentului de muncă mortal nr. 32 din 09 septembrie 2014.
În motivarea acțiunii reclamantul a invocat că, prin cererea nr. 11-03/10-9876
din 20 noiembrie 2015, adresată Inspectoratului de Stat al Muncii, Casa Națională de
Asigurări Sociale a solicitat anularea procesului-verbal privind cercetarea
accidentului de muncă mortal nr. 32 din 09 septembrie 2014, cererea respectivă fiind
respinsă de către pârât.
Casa Națională de Asigurări Sociale nu este de acord cu răspunsul primit, din
motiv că a fost acționată în instanța de judecată de către Rădvan Nadejda, în
1
interesele copiilor minori XXXX XXXX XXXX, solicitând încasarea indemnizației
unice de deces al întreținătorului Rădvan Petru, decedat în urma unui accident de
muncă produs la data de 08 aprilie 2014, perioadă în care Rădvan Petru era angajat la
muncă la persoana fizică Bîrsan Veaceslav.
Astfel, în baza procesului-verbal menționat, Rădvan Nadejda solicită încasarea
indemnizației unice de deces în mărime de 12 salarii medii pe economie, în temeiul
Legii privind asigurările pentru accidente de muncă și boli profesionale nr.756-XIV
din 24 decembrie 1999, cât și stabilirea pensiei pentru pierderea întreținătorului în
baza Legii privind pensiile de asigurări sociale de stat nr. 156-XIV din 14 octombrie
1998, cerințele acesteia fiind bazate doar pe procesul-verbal contestat și aducând un
prejudiciu considerabil bugetului asigurărilor sociale.
Potrivit reclamantei, în urma examinării procesului-verbal privind cercetarea
accidentului de muncă mortal a lui Rădvan Petru nr. 32 din 09 septembrie 2014, s-a
constatat că decedatul avea încheiat contract de locațiune cu persoana fizică Bîrsan
Veaceslav, dar nu contract individual de muncă, nu dispunea de carnet de muncă, nu
era inclus în tabelul de pontaj, nu era luat la evidență și nu-i erau calculate și achitate
contribuțiile de asigurări sociale în bugetul de asigurări sociale de stat. Mai mult,
potrivit Sistemului Informațional al Casei Naționale de Asigurări Sociale, decedatul
Rădvan Petru niciodată nu a fost plătitor la bugetul de asigurări sociale de stat, iar
așa-numitul angajator Bîrsan Veaceslav este angajat în calitate de administrator al ÎI
„Cazanciuc-Leon”.
Prin hotărârea Judecătoriei Rîșcani, mun. Chișinău din 23 iunie 2016, cererea de
chemare în judecată înaintată de Casa Națională de Asigurări Sociale a fost respinsă
ca nefondată.
Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 29 noiembrie 2016, a fost admis apelul
declarat de către Casa Națională de Asigurări Sociale, fiind casată hotărârea
Judecătoriei Rîșcani, mun. Chișinău din 23 iunie 2016, cu emiterea unei noi hotărâri
prin care a fost anulat procesul-verbal nr. 32 din 09 septembrie 2014 emis de
Inspectoratul de Stat al Muncii.
La data de 26 decembrie 2016, Inspectoratul de Stat al Muncii a declarat recurs
împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 29 noiembrie 2016, recursul fiind
înregistrat la Curtea Supremă de Justiție la data de 09 octombrie 2017, prin care a
solicitat admiterea recursului, casarea integrală a deciziei instanței de apel și
pronunțarea unei decizii prin care să fie menținută hotărârea primei instanțe.
În motivarea recursului, a indicat că instanța de apel a interpretat eronat normele
de drept material, nu a constatat și elucidat pe deplin circumstanțele importante
pentru soluționarea pricinii, iar concluziile instanței sunt în contradicție cu
circumstanțele pricinii. Mai mult ca atât, recurentul consideră că instanța de apel, a
dat o apreciere greșită statutului defunctului Rădvan Petru și raportului juridic
existent între acesta și persoana fizică Bîrsan Veaceslav.
2
La data de 13 noiembrie 2017, Casa Națională de Asigurări Sociale a depus
referință la cererea de recurs, prin care a solicitat respingerea cererii de recurs, cu
menținerea deciziei contestate.
Prin încheierea Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al
Curții Supreme de Justiție din 22 noiembrie 2017, recursul declarat de către
Inspectoratul de Stat al Muncii, a fost considerat admisibil.
Studiind materialele dosarului, Colegiul civil, comercial și de contencios
administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție consideră recursul întemeiat și care
urmează a fi admis, din următoarele considerente.
Verificând legalitatea deciziei atacate, prin prisma argumentelor invocate în
cererea de recurs și referință, Colegiul constată că instanța de apel, la examinarea
cauzei, nu a constatat și elucidat pe deplin circumstanțele importante pentru
soluționarea pricinii, normele de drept material și procedural fiind aplicate eronat, iar
ca urmare concluziile instanței, expuse în decizie, sunt în contradicție cu
circumstanțele pricinii.
Potrivit materialelor cauzei, prin contestația nr. II-03/10-9876 din 20.11.2015,
adresată Inspectoratului de Stat al Muncii, Casa Națională de Asigurări Sociale și-a
exprimat dezacordul față de întocmirea procesului - verbal de cercetare a accidentului
de muncă mortal nr. 32 din 09.09.2014, solicitând anularea acestuia.
Prin răspunsul nr.1843 din 24.12.2015, Inspectoratul de Stat al Muncii a
comunicat Casei Naționale de Asigurări Sociale că, temeiuri de anulare a procesului-
verbal nr. 32 din 09.09.2014 nu sunt, inspectorul de muncă, în temeiul
Regulamentului privind modul de cercetare a accidentelor de muncă, aprobat prin
Hotărârea Guvernului nr. 1361 din 22.12.2005, corect a cercetat și a stabilit
circumstanțele și persoanele care au încălcat prevederile actelor legislative și a altor
acte normative din domeniul securității și sănătății în muncă la producerea
accidentului.
Conform procesului-verbal privind cercetarea accidentului de muncă mortal nr.
32 din 09.09.2014, Bîrsan Veaceslav Victor, în calitate de angajator persoană fizică,
l-a admis la lucru pe Rădvan Petru fără încheierea contractului individual de muncă,
fără instruirea lui în domeniul securității și sănătății în muncă, astfel încălcând
prevederile art. 58 alin. (3) Codul muncii, art. art. 13 lit. k), 17 alin. (1) lit. a) din
Legea securității și sănătății în muncă.
Prin hotărârea Judecătoriei Centru, mun. Chișinău din 19 octombrie 2015, a
fost respinsă cererea depusă de către Rădvan Nadejda împotriva Ministerului Muncii,
Protecției Sociale și Familiei al RM și Inspectoratului de Stat al Muncii ITM
Chișinău cu privire la recunoașterea ilegală a refuzului Ministerului Muncii,
Protecției Sociale și Familiei al RM de a da răspuns în modul și termenul stabilit la
cererea din data de 02.04.2015; recunoașterea ilegală a răspunsului Inspectoratului de
Stat al Muncii ITM Chișinău nr.R-538/15 din 08.05.2015; recunoașterea ilegală a
3
răspunsului Inspectoratului de Stat al Muncii ITM Chișinău nr.191 din 17.03.2015;
obligarea în mod solidar a Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei al RM
și Inspectoratului de Stat al Muncii ITM Chișinău de a corecta toate erorile din
procesul-verbal privind cercetarea accidentului de muncă mortal nr.32 din
09.09.2014; încasarea în mod solidar de la Ministerul Muncii, Protecției Sociale și
Familiei al RM și Inspectoratul de Stat al Muncii ITM Chișinău în beneficiul lui
Rădvan Nadejda a sumei de 100000 lei cu titlu de prejudiciu moral; încasarea în mod
solidar de la Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei al RM și Inspectoratul
de Stat al Muncii ITM Chișinău în beneficiul lui Rădvan Nadejda a sumei de 5000 lei
cu titlu de cheltuieli pentru asistență juridică. Această hotărâre a fost menținută prin
decizia Curții de Apel Chișinău din 23 februarie 2016.
Potrivit art. 2 alin. (3) din Codul Muncii, în cazul în care instanța de judecată
stabilește că printr-un contract civil se reglementează de fapt raporturile de muncă
dintre salariat și angajator, acestor raporturi li se aplică prevederile legislației muncii.
Conform pct. 14 din Regulamentul privind modul de cercetare a accidentelor
de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.1361 din 22.12.2005, accidentele
grave și mortale produse la locul de muncă sunt cercetate de Inspectoratul de Stat al
Muncii, cele cu incapacitate temporară de muncă - de comisia angajatorului, iar în
unele cazuri - de Inspectoratul de Stat al Muncii (în cazul în care angajatorul nu
dispune de posibilitatea de a constitui o comisie de cercetare a evenimentului).
Pct. 15 din Regulamentul menționat, statuează că persoanele desemnate să
cerceteze accidentele au dreptul să pună întrebări și să ia declarații de la orice
persoană cu funcții de răspundere, salariat, persoană ce deține informații referitoare la
accident, să examineze orice documente ale angajatorului necesare pentru
identificarea circumstanțelor și cauzelor producerii accidentelor și să dispună, după
caz, efectuarea expertizei tehnice a mijloacelor de producție.
Potrivit pct. 26 din Regulament, accidentele grave și mortale vor fi cercetate de
către Inspectoratul de Stat al Muncii, care va desemna inspectorii de muncă ce vor
efectua cercetarea accidentelor fără a se preta influențe de orice fel.
Reieșind din prevederile enunțate, precum și din scopul cercetării accidentelor
de muncă prevăzut de pct. 13 al Regulamentului, inspectorul de muncă Tutunaru
Cornel, în limitele atribuțiilor sale, a introdus constatările determinate de acesta în
procesul-verbal de cercetare a accidentului de muncă mortal al accidentatului Rădvan
Petru, și anume faptul că ultimul activa ca și conducător auto de taxi la volanul
mijlocului de transport Dacia Logan n/î CQK 839, care aparține cu drept de
proprietate lui Bîrsan Veaceslav. Astfel, inspectorul de muncă Tutunaru Cornel și-a
formulat concluziile în baza explicațiilor lui Bîrsan Veaceslav.
La materialele cauzei sunt anexate două cereri de examinare a cauzei în lipsă
din partea intervenientului accesoriu Bîrsan Veaceslav (f.d. 27, 28), prin care acesta a
4
indicat că „alte circumstanțe la producerea accidentului de muncă menționate în
procesul-verbal nr. 32 nu pot infirma sau confirma”.
Potrivit procesului-verbal nr. 32 privind cercetarea accidentului de muncă
mortal este constatat faptul că Bîrsan Veaceslav a menționat că „Rădvan Petru a
refuzat întocmirea a careva contract de muncă și a început să activeze în calitate de
taximetrist la volanul mijlocului de transport Dacia Logan cu nr/î CQK 839”.
Examinând înscrisurile menționate supra, Colegiul consideră corectă concluzia
primei instanțe, potrivit căreia între Bîrsan Veaceslav și defunctul Rădvan Petru, de
fapt a existat un contract individual de muncă, iar relațiilor sociale dintre aceștia
urmează a le fi aplicate normele relevante din legislația muncii, or, s-a stabilit cu
certitudine că Rădvan Petru a refuzat întocmirea contractului individual de muncă,
fapt care presupune intenția lui Bîrsan Veaceslav de a iniția relații de muncă cu
accidentatul.
Astfel, Colegiul apreciază ca fiind întemeiată concluzia primei instanțe, potrivit
căreia, refuzul încheierii contractului individual de muncă nu determină lipsa
raporturilor de muncă, deoarece Rădvan Petru a exercitat funcția de taximetrist în
urma înțelegerii de comun acord cu Bîrsan Veaceslav. Or, în cazul în care în cadrul
cercetării unui accident se constată că, accidentatul nu a avut încheiat un contract
individual de muncă, dar a suferit un accident în timpul îndeplinirii sarcinii de muncă
în folosul angajatorului, în speță persoana fizică Bîrsan Veaceslav, acest accident
conform legislației, se califică ca accident de muncă cu întocmirea procesului-verbal
privind cercetarea accidentului de muncă.
Reieșind din procesul-verbal nr. 32 din 09.09.2014, Rădvan Petru nu a avut
încheiat un contract individual de muncă și nu a achitat contribuțiile de asigurări
sociale în bugetul de asigurări sociale de stat, și ținând cont de prevederile Legii
privind sistemul public de asigurări sociale nr.489 din 08.07.1999, accidentatul nu
întrunește calitatea de asigurat în sensul legii respective, deoarece nu și-a onorat
obligația de a plăti contribuții de asigurări sociale.
Mai mult, prin încheierea Curții Supreme de Justiție din 05 octombrie 2016, a
fost considerat inadmisibil recursul declarat de Rădvan Nadejda împotriva deciziei
Curții de Apel Chișinău din 16 iunie 2016, prin care a fost respins apelul acesteia și
menținută hotărârea Judecătoriei Centru, mun. Chișinău din 21 ianuarie 2016, în
cauza civilă la acțiunea Nadejdei Rădvan către Casa Națională de Asigurări Sociale,
intervenienți accesorii Bîrsan Veaceslav și Inspecția Muncii, privind anularea
deciziei, obligarea la stabilirea și achitarea pensiei de urmaș în favoarea soției și a
copiilor minori, obligarea la stabilirea și achitarea îndemnizației unice și repararea
prejudiciului moral.
Astfel, având în vedere circumstanțele de fapt constatate, coroborate cu
normele de drept relevante speței, și ținând cont de legalitatea acțiunilor
Inspectoratului de Stat al Muncii, este irelevantă și neîntemeiată pretenția Casei
5
Naționale de Asigurări Sociale privind anularea procesului-verbal privind cercetarea
accidentului de muncă mortal nr. 32 din 09.09.2014, or actul dat a fost emis în baza
constatărilor inspectorului de muncă, iar reclamanta nu a invocat în susținerea
poziției sale careva probe pertinente, concludente și utile, care în ansamblul lor ar
demonstra necesitatea anulării actului administrativ contestat.
În conformitate cu art. 445 alin. (1) lit. f) CPC, instanța, după ce judecă
recursul, este în drept să admită recursul, să caseze decizia instanței de apel și să
mențină hotărârea primei instanțe.
Astfel, din considerentele arătate, Colegiul civil, comercial și de contencios
administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție consideră necesar de a admite
recursul, de a casa decizia Curții de Apel Chișinău din 29 noiembrie 2016 și de a
menține hotărârea Judecătoriei Rîșcani, mun. Chișinău din 23 iunie 2016.
Având în vedere cele expuse și în conformitate cu art. 445 alin. (1) lit. f) CPC,
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de
Justiție,
d e c i d e:
Se admite recursul declarat de Inspectoratul de Stat al Muncii.
Se casează decizia Curții de Apel Chișinău din 29 noiembrie 2016 și se menține
hotărârea Judecătoriei Rîșcani, mun. Chișinău din 23 iunie 2016, în cauza civilă la
cererea de chemare în judecată depusă de Casa Națională de Asigurări Sociale către
Inspectoratul de Stat al Muncii, intervenienți accesorii Ministerul Muncii, Protecției
Sociale și Familiei al Republicii Moldova, Bîrsan Veaceslav și Rădvan Nadejda în
interesele copiilor minori, cu privire la anularea procesului-verbal nr. 32 din 09
septembrie 2014 privind cercetarea accidentului de muncă mortal.
Decizia este irevocabilă.
Președintele ședinței,
Judecător Tatiana Vieru,
Judecători: Nicolae Craiu,
Oleg Sternioală,
Mariana Pitic,
Svetlana Filincova
6