Decizia nr. 238/2025 — ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Decizia nr. 106 din 31 martie 2025 în sensul de a se stabili dacă sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de până la 75% din salariul de bază, prevăzut în Anexa nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017 și în art. unic pct. 1 lit. A subpct. 1 şi 3 din Anexa nr. 9 a Regulamentului-cadru prevăzut în Anexa nr. II din același act normativ, aprobat prin H.G. nr. 153/2018, poate fi acordat funcţionarilor publici angajaţi în cadrul D.G.A.S.P.C., în condiţiile în care prin aceasta s-ar depăşi plafonul de 30% din suma salariilor de bază prevăzut de art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017

Decizia nr. 269 din 30 iunie 2025 cu privire la acordarea sporului pentru condiţii de muncă periculoase sau vătămătoare în cuantum de 15% din salariul de bază, calculat conform art. 10 lit. a) din anexa nr. VII la Legea-cadru nr. 153/2017 și anexei nr. 2 la Regulamentul-cadru, aprobat prin H.G. nr. 917/2017

Decizia nr. 230 din 16 iunie 2025 cu privire la interpretarea prevederilor anexei la Regulamentul privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare «Administraţie» din administrația publică locală, aprobat prin H.G. nr. 569/2017, în raport cu prevederile art. 4 din același regulament, precum și cu privire la prevederile art. I pct. I lit. A pct. I din anexa nr. 9 la Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, referitor la modalitatea de stabilire și acordare a sporului pentru condiții periculoase

Decizia nr. 292 din 30 iunie 2025 în sensul de a se stabili dacă sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază, poate fi acordat funcţionarilor publici din cadrul Direcției Municipale de Taxe și Impozite, începând cu data de 01.02.2023, având în vedere limitările prevăzute de art. I alin. (5) din O.U.G. nr. 168/2022 și O.U.G. nr. 115/2023

Decizia nr. 238 din 16 iunie 2025

ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 238/2025