ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 18.06.2014

2ra-1846/14 — restabilirea in functie

HOTĂRÂRE
18.06.2014
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
restabilirea in functie
Temei legal
temeiurile declararii recursului
RĂSFOIEȘTE: Curtea Supremă de Justiție · 2014
DESCARCĂ: PDF · DOCX
Citează această cauză
2ra-1846/14 — restabilirea in functie (Curtea Supremă de Justiție, 2014)

Dosarul nr.2ra-1846/14

Prima instanță: Judecătoria Botanica mun. Chișinău (jud. G. Balan)

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. V. Pruteanu, A. Minciună, O.

Volîchin)

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

18 iunie 2014 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de

Justiție, în componența:

Președinte, judecător Svetlana Filincova

Judecătorii: Dumitru Mardari

Oleg Sternioală

examinând chestiunea cu privire la admisibilitatea recursului declarat de

Mihailovschi Victor împotriva deciziei din 12 februarie 2014 a Curții de Apel

Chișinău,

în pricina civilă la cererea de chemare judecată depusă de Mihailovschi Victor

împotriva ÎS „Air Moldova” cu privire la restabilirea în funcție, încasarea salariului

mediu pentru absența forțată de la muncă și repararea prejudiciului moral,

c o n s t a t ă :

La data de 18 noiembrie 2009 Mihailovschi Victor s-a adresat cu cerere de

chemare în judecată împotriva ÎS „Air Moldova” cu privire la restabilirea în funcție,

încasarea salariului mediu pentru absența forțată de la muncă și repararea

prejudiciului moral.

În motivarea acțiunii reclamantul a invocat că, în decurs de 13 ani a activat în

cadrul ÎS Compania Aeriană „Air Moldova”, deținînd funcția de comandant de navă

aeriană TU 134 al Departamentului operațiuni de zbor.

Indică că, prin ordinul nr. 172/p din 14.07.2009 a fost concediat de pe data de

15.07.2009, în baza art. 86 alin. (1) lit. c) Codul muncii, în legătură cu reducerea

statelor de personal.

Susține că, a fost concediat cu încălcarea prevederilor art. art. 87 alin. (1), 88

alin. (1) lit. b), c), d), f), h) și art. 184 alin. (1), lit. a) Codul muncii, deoarece

comitetul sindical nu a dat acordul la concediere și nu i s-a propus un alt loc de

muncă.

Menționează că, la 08.06.2009 pîrîtul s-a adresat comitetului sindical în scopul

primirii acordului preliminar pentru concediere. În legătură cu aflarea sa în concediu

1

în perioada 09.06.2009-30.06.2009, organul sindical a hotărît să examineze chestiunea

dată, după ieșirea acestuia la lucrul. Iar, despre faptul că, la 01.07.2009 a preluat

exercitarea obligațiunilor de serviciu, secția cadre nu a înștiințat comitetul sindical.

Afirmă reclamantul că, pe 15.07.2009 în ziua concedierii, reprezentantul secției

cadre a informat prin telefon comitetul sindical despre ultima zi de lucru a acestuia,

astfel în aceiași zi comitetul sindical a emis hotărîrea (procesul-verbal nr. 2), prin care

a indicat încălcarea legislației muncii comise de pîrît și a lăsat după sine dreptul de a

nu examina concedierea reclamantului pînă la înlăturarea încălcărilor comise în

decursul procedurii de concediere. În aceiași zi, hotărîrea comitetului sindical a fost

transmisă pîrîtului, pe care a ignorat-o și a schimbat data intrării hotărîrii date din

15.07.2009 în 16.07.2009.

La fel, consideră reclamantul o încălcare a procedurii de concediere efectuată de

către pîrît, faptul că a modificat data emiterii hotărîrii comitetului sindical.

Mai indică că, cu dispoziția nr.1 din 19.03.2009 cu privire la preavizarea cu două

luni înainte de reducere a statelor de personal a făcut cunoștință pe 07.04.2009,

perioadă în care se afla în concediu.

Menționează că, după concedierea sa, la întreprindere au fost angajate două

persoane în funcție de piloți. Pîrîtul neîntemeiat a justificat recalificarea sa pentru

lucrul la altă navă și a emis ordinul de concediere după expirarea termenului de

preavizare de două luni și fără a-i acorda cîte o zi lucrătoare pe săptămînă pentru

căutarea unui alt loc de muncă.

Prin urmare, solicită restabilirea la locul de muncă, încasarea despăgubirilor

pentru perioada de absență forțată de la lucru reieșind din salariul mediu lunar în

mărime de 100 000 lei și compensarea prejudiciului moral în mărime de 50 000 lei.

Prin hotărârea din 03 mai 2010 a judecătoriei Botanica mun. Chișinău acțiunea a

fost respinsă.

Considerînd ilegală hotărîrea pronunțată, la 27 mai 2010 Mihailovschi Victor a

contestat-o cu apel, solicitînd casarea hotărîrii primei instanțe, cu emiterea unei noi

hotărîri de admitere a acțiunii.

Prin decizia din 23 februarie 2011 a Curții de Apel Chișinău apelul depus de

Mihailovschii Victor a fost respins și menținută hotărârea primei instanțe.

La data de 26 mai 2011 recurentul Mihailovschi Victor a declarat recurs

împotriva deciziei instanței de apel, solicitând admiterea acestuia, casarea hotărîrilor

judecătorești, cu emiterea unei noi hotărîri de admitere integrală a acțiunii.

Prin decizia din 10 august 2011 a Curții Supreme de Justiție recursul declarat de

Mihailovschi Victor a fost admis, casată decizia instanței de apel cu remiterea pricinii

spre rejudecare în ordine de apel în aceiași instanță.

Prin decizia din 15 martie 2012 a Curții de Apel Chișinău apelul declarat de

Mihailovschi Victor a fost admis, casată hotărîrea primei instanțe și emisă o nouă

hotărîre prin care s-a admis parțial cererea de chemare în judecată înaintată de

Mihailovschi Victor, s-a dispus restabilirea lui Mihailovschi Victor în funcția anterior

deținută de aviator la ÎS Compania Aeriană „Air Moldova”, s-a încasat din contul

întreprinderii în beneficiul lui Mihailovschi Victor salariu mediu lunar pentru timpul

absenței forțate de la serviciu în mărime de 285 000 lei, iar în parte încasării

prejudiciului moral pretențiile date au fost respinse.

2

Nefiind de acord cu decizia pronunțată, la 16 martie 2013 și la 27 martie 2012 ÎS

Compania Aeriană „Air Moldova” a contestat-o cu recurs, solicitînd casarea deciziei

instanței de apel cu menținerea hotărîrii primei instanțe.

Prin decizia din 05 noiembrie 2012 a Curții Supreme de Justiție recursul depus

de ÎS Compania Aeriană „Air Moldova” a fost admis, casată decizia instanței de apel,

cu restituirea pricinii pentru judecare la Curtea de Apel Chișinău de un alt complet de

judecată.

Rejudecînd cauza, prin decizia din 29 aprilie 2013 a Curții de Apel Chișinău a

fost respinsă cererea de chemare în judecată declarată de Mihailovschi Victor și s-a

menținut hotărîrea din 03.05.2010 a judecătoriei Botanica mun. Chișinău.

La data de 28 iunie 2013 Mihailovschi Victor a declarat recurs împotriva deciziei

instanței de apel, solicitînd casarea hotărîrilor judecătorești cu emiterea unei noi

hotărîri de admitere integrală a acțiunii.

Prin decizia din 16 octombrie 2013 a Curții Supreme de Justiție recursul declarat

de Mihailovschi Victor a fost admis, casată decizia instanței de apel, cu restituirea

pricinii spre rejudecare în Curtea de Apel Chișinău, în alt complet de judecători.

Prin decizia din 12 februarie 2014 a Curții de Apel Chișinău apelul declarat de

Mihailovschi Victor a fost respins și menținută hotărîrea primei instanțe.

Considerînd ilegală decizia instanței de apel, la 10 aprilie 2014 Mihailovschi

Victor a declarat recurs, solicitînd casarea hotărîrilor judecătorești, cu emiterea unei

noi hotărîri de admitere integrală a acțiunii.

În motivarea recursului recurentul a invocat că, nu este de acord cu hotărîrile

instanțelor judecătorești pe care le consideră ilegale și pasibile de a fi casate.

Susține recurentul că, fiind demis în legătură cu reducerea statelor de personal,

necesită de a i se propune un alt loc de muncă, fapt ce nu sa întâmplat din cauza

ostilităților cu conducerea companiei. La fel, nu s-a ținut cont nici de angajarea

acestuia la alte funcții vacante la care era de acord să le ocupe, ce demonstrează cu

certitudine că au fost încălcate prevederile art. art. 88, 86 alin. (1) lit. b), c) și art. 183

Codul muncii.

Examinînd temeiurile de admisibilitate ale recursului în raport cu materialele

pricinii civile, Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție consideră că recursul este inadmisibil din următoarele

considerente.

Verificînd motivele de casare invocate în recurs, Colegiul atestă că, recurentul

indică argumente ce țin de dezacordul cu felul în care instanțele au apreciat

înscrisurile probatoare și au constatat circumstanțele cauzei. În viziunea recurentului,

instanțele au examinat superficial litigiul.

Nu pot fi reținute ca temei de admisibilitate aceste argumente, deoarece țin de

reaprecierea probelor, fapt inadmisibil în recurs.

În speță, Colegiul menționează că, recursul în cauză conține obiecțiile de fapt și

de drept, care deja au fost obiect de studiere și verificare de către instanțele ierarhic

inferioare, primind o apreciere corespunzătoare.

În consecință, nu există aparența unei încălcări a dreptului recurentului la

soluționarea tuturor argumentelor cu privire la judecarea cauzei, în modul în care este

garantat de articolului 6 § 1 al Convenției.

3

Drept urmare, se reține că argumentele invocate în recurs nu pot constitui temei

de admitere a recursului, deoarece nu denotă încălcarea esențială sau aplicarea eronată

a normelor de drept material sau a normelor de drept procedural, așa cum formal

invocă recurentul și, respectiv, nu constituie temei de casare a deciziei recurate, or,

recursul exercitat conform secțiunii a II-a are caracter devolutiv numai asupra

problemelor de drept, verificîndu-se numai legalitatea deciziei, dar nu și temeinicia ei

în fapt.

Astfel, Colegiul constată că, argumentele invocate de către recurent nu pot

constitui temei de casare a deciziei recurate, or, acestea nu se încadrează în cele

expres stabilite la art. 432 alin. (2), (3) și (4) CPC.

Potrivit prevederilor art. 432 alin. (1) CPC RM, părțile și alți participanți la

proces sînt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă încălcarea esențială sau

aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept procedural.

Alineatele (2) și (3) aceluiași articol prevăd exhaustiv cazurile în care se

consideră că normele de drept material sau de drept procedural au fost încălcate sau

aplicate eronat, iar alin.(4) stabilește că săvârșirea altor încălcări decît cele indicate la

alin. (3) constituie temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care

acestea au dus sau ar fi putut duce la soluționarea greșită a pricinii sau în cazul în care

instanța de recurs consideră că aprecierea probelor de către instanța judecătorească a

fost arbitrară, sau în cazul în care erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și

libertăților fundamentale ale omului.

În conformitate cu art. 433 lit. a) CPC RM cererea de recurs se consideră

inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art.

432 alin. (2), (3) și (4).

Totodată, potrivit jurisprudenței Curții Europene, recursul trebuie să fie efectiv,

adică să fie capabil să ofere îndreptarea situației prezentate în cerere, pe cînd în

recursul declarat de Mihailovschi Victor, asemenea aspecte nu se regăsesc.

Din considerentele menționate, completul Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a

considera recursul declarant de Mihailovschi Victor ca inadmisibil.

În conformitate cu art. 269-270,432, 433 lit. a), 440 alin. (1) CPC al RM,

completul Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme

de Justiție,

d i s p u n e :

Recursul declarat de către Mihailovschi Victor se recunoaște inadmisibil.

Încheierea este irevocabilă din momentul emiterii.

Președintele,judecătorul Svetlana Filincova

Judecătorii: Dumitru Mardari

Oleg Sternioală

4

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2019-07-24
0,93
2ra-1439/19 — Anularea ordinului de concediere, restabilirea în functie, încasarea plătilor salariale
Dosarul nr. 2ra–1439/19 Prima instanță: Judecătoria Chișinău (sediul central), (jud. R. Pulbere) Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. N. Simciuc, V. Buhnaci, Iu. Cotruță) Î N C H E I E R E 24 iulie 2019 mun. Chişinău Colegiul civ
CSJ 2020-05-20
0,93
2ra-663/20 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție
Dosarul nr. 2ra-663/20 Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Centru (jud. M. Ţurcan) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud. V. Buhnaci, L. Pruteanu, M. Guzun) ÎNCHEIERE 20 mai 2020 mun. Chișinău Colegiul civil, comercial şi
CSJ 2018-04-04
0,93
2ra-512/18 — anularea ordinului de concediere, modificarea temeiului concedierii, incasarea compensatiei pentru concediile de odihna anuale nefolosite, a salariului neachitat, a compensatiei pentru lichidarea reprezentantei, a penalitatii pentru retinerea platilor cuvenite, a cheltuielilor suportate pentru transfer si a cheltuielilor de judecata
Dosarul nr. 2ra-512/18 Prima instanţă: Jud. Botanica, mun. Chișinău (jud. S. Teleucă) Instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. I. Cimpoi. I. Secrieru, A. Danilov) Î N C H E I E R E 04 aprilie 2018 mun. Chişinău Colegiul civil, comerc
CSJ 2017-04-05
0,93
2ra-644/17 — anularea ordinului, încasarea salariului pentru lipsa forțată de la lucru, prejudiciului moral și cheltuielilor de asistență juridică
prima instanţă: V. Varaniţă dosarul nr. 2ra-644/17 instanţa de apel: V. Pruteanu, A. Gavriliţa şi L. Popova Î N C H E I E R E 05 aprilie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ al Curţii Supreme de Justiţ
CSJ 2024-05-29
0,93
2ra-1336/23 — anularea ordinului, restabilirea in functie, incasarea salariului pentru absenta fortata de la munca si repararea prejudiciului moral
Dosarul nr. 2ra-1336/23 2-21142967-01-2ra-23082023 Prima instanţă: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (jud. A. Ojoga) Instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. N. Budăi, G. Dașchevici, A. Bostan) Î N C H E I E R E 29 mai 2024 mun. Ch
Sursă