ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 20.05.2020

2ra-663/20 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție

HOTĂRÂRE
20.05.2020
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcţie
Temei legal
temeiurile declarării recursului
Citează această cauză
2ra-663/20 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție (Curtea Supremă de Justiție, 2020)

Dosarul nr. 2ra-663/20

Prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (jud. M. Țurcan)

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. V. Buhnaci, L. Pruteanu, M. Guzun)

20 mai 2020 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție,

în componența:

Președintele completului, judecătorul Svetlana Filincova

Judecătorii Iurie Bejenaru

Galina Stratulat

examinând admisibilitatea recursului declarat de Oxana Sultan, reprezentată de

avocatul Nicolae Catana,

în cauza civilă, la cererea de chemare în judecată depusă de Oxana Sultan

împotriva Companiei Aeriene „Air Moldova” Societate cu Răspundere Limitată cu

privire la restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru perioada absenței forțate

de la muncă, încasarea compensației pentru concediile nefolosite, repararea

prejudiciului moral,

împotriva deciziei din 26 noiembrie 2019 a Curții de Apel Chișinău,

c o n s t a t ă:

La 11 mai 2018, Sultan Oxana a depus cerere de chemare în judecată împotriva

Companiei Aeriene „Air Moldova” Societate cu Răspundere Limitată (în continuare

CA „Air Moldova” SRL) solicitând anularea ordinului de concediere nr.178-p din

11 iunie 2012 (executarea deciziilor judecătorești) cu restabilirea în drepturi la data

concedierii, restabilirea la serviciu începând cu data de 11 iunie 2012, încasarea

salariului pentru lipsa forțată de la serviciu începând cu data de 11 iunie 2012,

echivalentul în lei a sumei de 142000 de euro la momentul executării, încasarea

compensației pentru concediile nefolosite în perioada anilor 2012-2018, echivalentul

în lei a sumei de 14867, 88 de euro la momentul executării, repararea prejudiciului

moral în mărime de șase salarii medii lunare, echivalentul în lei a sumei de 12000

de euro la momentul executării.

În motivarea acțiunii, reclamanta a invocat că prin decizia din 17 octombrie

2017 a Curții de Apel Chișinău a fost admisă parțial cererea sa de chemare în

judecată și a fost anulat ordinul nr. 178/p din 11 iunie 2012, emis de ÎS CA „Air

Moldova” cu privire la concedierea sa din funcția de reprezentant în Atena, Grecia,

în conformitate cu art. 86 alin. (1) lit. y) Codul muncii. Totodată, s-a încasat de la ÎS

CA „Air Moldova” în beneficiul său compensația pentru concediile anuale

nefolosite în sumă de 225057,70 de lei, salariul neachitat pentru luna iunie 2012 în

mărime de 9417,25 de lei, cheltuielile de transport în mărime de 2630 de lei și 828

de euro, conform cursului oficial al Băncii Naționale a Moldovei la data achitării,

1

compensația pentru reținerea drepturilor salariale în mărime de 18523, 52 de lei și

cheltuielile de asistență juridică în mărime de 16000 de lei. Prin încheierea din 10

aprilie 2018 a Curții Supreme de Justiție, recepționată la 12 aprilie 2018, a fost

considerat inadmisibil recursul declarat împotriva deciziei din 17 octombrie 2017 a

Curții de Apel Chișinău.

Reclamanta a precizat că, la 13 aprilie 2018 a înaintat pârâtului un demers, prin

care a solicitat executarea deciziei Curții de Apel Chișinău și, în special, în partea ce

ține de nulitatea ordinului cu restabilirea în drepturile salariale începând cu data

concedierii ilegale, adică din data de 11 iunie 2012. La 25 aprilie 2018 a recepționat

răspunsul pârâtului, prin care a fost ignorată obligația acestuia de a anula ordinul și

de a o restabili la serviciu.

De asemenea, a declarat că, în perioada în care a fost concediată ilegal de la

serviciu, începând cu 11 iunie 2012, a fost lipsită de dreptul de a beneficia de

concediu anual plătit cu durata de 38 de zile calendaristice, conform art. 113 Codul

muncii și de a beneficia de ajutor material achitat la plecarea în concediu anual de

odihnă, contrar prevederilor art.112 Codul muncii. În condițiile art. 119 Codul

muncii, concediile anuale nefolosite urmează a fi compensate. Astfel, pentru

perioada anilor 2012-2018 (6 ani), suma care urmează a fi achitată constituie

14867,88 de euro, calculată în baza pct. 8, pct. 9, pct. 10, pct. 14, pct. 15 din

Hotărârea Guvernului nr. 426 din 26 aprilie 2004.

Reclamanta a afirmat că litigiul nominalizat a durat 5 ani și 10 luni, iar

tergiversarea examinării cauzei, în mare parte, a fost cauzată de către reprezentantul

pârâtului și de companie la propriu, care intenționat au dus în eroare instanțele de

judecată prin neprezentarea actelor inexistente, la care s-au referit și care, în final,

nu au putut să le prezinte. Drept urmare, aceste împrejurări i-au cauzat un prejudiciu

moral, pe lângă concedierea ilegală din funcție. Astfel, a fost lipsită de posibilitatea

de a activa în această perioadă și a fost lipsită de surse de existență. La înaintarea

acțiunii, perioada absenței forțate de la serviciu era de 71 de luni, începând cu 11

iunie 2012. Salariul mediu lunar constituie echivalentul în lei a sumei de 2000 de

euro. Prejudiciul moral a fost estimat la valoarea a șase salarii medii, echivalentul în

lei a sumei de 12000 de euro.

Prin încheierea din 10 octombrie 2018 a Judecătoriei Chișinău, sediul Central,

a fost admisă ca fiind întemeiată cererea reprezentantului ÎS CA „Air Moldova”,

Iana Cazacu, cu privire la respingerea ca fiind tardivă (excepția de tardivitate) a

cererii de chemare în judecată depusă de Oxana Sultan și a fost respinsă ca fiind

tardivă cererea de chemare în judecată depusă de Oxana Sultan împotriva ÎS CA

„Air Moldova” cu privire la restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru

perioada absenței forțate de la muncă, încasarea compensației, încasarea

prejudiciului moral.

Prin decizia din 18 decembrie 2018 a Curții de Apel Chișinău a fost admis

recursul declarat de Oxana Sultan, reprezentată de avocatul Nicolae Catana și a fost

casată încheierea din 10 octombrie 2018 a Judecătoriei Chișinău, sediul Central, cu

restituirea cauzei la rejudecare în fond.

Prin încheierea din 13 iunie 2019 a Judecătoriei Chișinău, sediul Centru, a fost

admis renunțul Oxanei Sultan la pretenția privind anularea ordinului de concediere

nr.178-p din 11 iunie 2012 (executarea deciziilor judecătorești) cu restabilirea în

2

drepturi la data concedierii, fiind încetat procesul în această parte.

Prin hotărârea din 13 iunie 2019 a Judecătoriei Chișinău, sediul Centru, s-a

respins ca fiind tardivă cererea de chemare în judecată depusă de Oxana Sultan

împotriva CA „Air Moldova” SRL cu privire la restabilirea în funcție începând cu

data de 11 iunie 2012, încasarea salariului pentru lipsa forțată de la serviciu începând

cu data de 11 iunie 2012, încasarea compensației pentru concediile nefolosite în

perioada anilor 2012-2018, încasarea prejudiciului moral, a cheltuielilor de judecată.

Prin decizia din 26 noiembrie 2019 a Curții de Apel Chișinău s-a respins apelul

declarat de Oxana Sultan și s-a menținut hotărârea din 13 iunie 2019 a Judecătoriei

Chișinău, sediul Centru.

Pentru a decide astfel, instanța de apel citând prevederile art. 355 alin.(19 lit.

a),b) Codul muncii, art. 261 alin. (1), art. 264 alin. (1) și (2), art. 272 alin. (1) din

Codul civil, în redacția până la 01.03.2019, a reținut că, în speță, reclamanta/apelantă

a fost concediată prin ordinul nr. 178-p din 11 iunie 2012, care i-a fost adus la

cunoștință la data emiterii, fapt ce se confirmă prin inscripția și semnătura aplicată

în ordinul respectiv (f.d.97).

Coroborând dispozițiile legale enunțate la circumstanțele speței, instanța de

apel a constatat că dreptul reclamantei la acțiune, în partea cerinței privind

restabilirea la locul de muncă, a apărut la data de 12 iunie 2012 și a expirat la 11

septembrie 2012. Însă acțiunea a fost înaintată abia la 11 mai 2018, cu omiterea

vădită a termenului de prescripție. Or, conform reglementărilor conținute în Codul

muncii, termenul de prescripție extinctivă pentru pretențiile nepatrimoniale este de

3 luni.

De asemenea, a menționat că nu poate fi acceptată poziția apelantei precum că

dreptul la acțiune a apărut la data recepționării încheierii din 04 aprilie 2018 a Curții

Supreme de Justiție.

Instanța a relevat că legislația muncii condiționează începutul curgerii

termenului de prescripție din data când salariatul a aflat sau trebuia să afle despre

încălcarea dreptului său. La caz, dreptul apelantei a fost încălcat prin ordinul nr. 178-

p din 11 iunie 2012 și nicidecum prin încheierea din 04 aprilie 2018 a Curții Supreme

de Justiție. Corespunzător, evenimentul care a generat curgerea termenului de

prescripție este aducerea la cunoștința salariatei a ordinului de concediere (dată la

care salariata a aflat despre încălcarea dreptului său), dar nu recepționarea încheierii

din 04 aprilie 2018. Astfel, instanța de fond corect a constatat că reclamanta a omis

termenul de prescripție extinctivă pentru cerința privind restabilirea la locul de

muncă, cerință ce urma a fi înaintată concomitent cu cererea de chemare în judecată

cu privire la anularea ordinului de concediere. Așadar, a conchis că este cert faptul

că apelanta nu și-a exercitat dreptul de a solicita restabilirea la locul de muncă în

termenul prevăzut de lege. În astfel de împrejurări, este imposibilă apărarea dreptului

pe cale judecătorească. În consecință, a concluzionat că nu pot fi admise nici

pretențiile patrimoniale ale reclamantei, care sunt atât tardive, cât și neîntemeiate.

Or, plățile salariale și compensațiile pretinse vizează perioada de după concediere.

Dat fiind faptul că reclamanta nu a fost restabilită la locul de muncă, ea nu poate

beneficia de salariu și compensații pentru perioada ulterioară concedierii, aceste

pretenții purtând caracter accesoriu în raport cu pretenția principală - restabilirea la

locul de muncă.

3

La 17 februarie 2020, Oxana Sultan, reprezentată de avocatul Nicolae Catana,

a declarat recurs împotriva deciziei din 26 noiembrie 2019 a Curții de Apel Chișinău

solicitând admiterea recursului, casarea hotărârii primei instanțe și a deciziei

instanței de apel, pronunțarea unei noi hotărâri de admitere integrală a cererii de

chemare în judecată.

În motivarea recursului s-a invocat că instanțele ierarhic inferioare la adoptarea

hotărârilor nu s-au pronunțat asupra tuturor argumentelor redate în cererea de

chemare în judecată, au apreciat eronat probele prezentate și anexate la materialele

cauzei.

Referitor la tardivitatea acțiunii, a precizat că a aflat despre încălcarea dreptului

și anume despre eliberarea sa din serviciu la 04 aprilie 2018 la emiterea încheierii

Curții Supreme de Justiție, care a recepționat-o la 12 aprilie 2018, iar acțiunea civilă

a înaintat-o la 11 mai 2018.

Instanța de apel incorect a constatat și a elucidat circumstanțele cauzei și

probele prezentate, limitându-se doar la aspectele constatate de instanța de fond.

Copia recursului declarat a fost expediată în adresa intimatului conform

scrisorii de însoțire datate cu 09 martie 2020 (f.d.236) și a fost recepționată la 12

martie 2020, conform avizului de recepție (f.d.244).

În conformitate cu prevederile art. 434 alin.(1) Cod de procedură civilă,

recursul se declară în termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei

integrale, dacă legea nu prevede altfel.

Decizia instanței de apel a fost adoptată la 26 noiembrie 2019, iar Oxana Sultan,

reprezentată de avocatul Nicolae Catana, a declarat recurs la 17 februarie 2020.

Materialele cauzei atestă expedierea copiei deciziei integrale participanților la

proces la 26 decembrie 2019, conform scrisorii de însoțire (f.d.228), însă lipsesc date

despre recepționarea acestei de către partea recurentă. Astfel, recursul este declarat

în termen.

Examinând temeiurile recursului declarat de Oxana Sultan, reprezentată de

avocatul Nicolae Catana, completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție consideră recursul drept inadmisibil din

următoarele considerente.

În conformitate cu art. 432 alin. (1) Cod de procedură civilă, părțile și alți

participanți la proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă

încălcarea esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a

normelor de drept procedural.

Alineatele (2) și (3) ale aceluiași articol prevăd exhaustiv cazurile în care se

consideră că normele de drept material sau de drept procedural au fost încălcate sau

aplicate eronat, iar alin. (4) stipulează că săvârșirea altor încălcări decât cele indicate

la alin.(3) constituie temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care

acestea au dus sau ar fi putut duce la soluționarea greșită a cauzei sau în cazul în care

instanța de recurs consideră că aprecierea probelor de către instanța judecătorească

a fost arbitrară, sau în cazul în care erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și

libertăților fundamentale ale omului.

În temeiul prevederilor art. 433 lit. a) Cod de procedură civilă, cererea de recurs

se consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile

prevăzute la art.432 alin.(2), (3) și (4).

4

Completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție consideră că recursul declarat de Oxana Sultan, reprezentată de

avocatul Nicolae Catana, nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin.(2),

(3) și (4) Cod de procedură civilă.

Astfel, argumentele invocate în recursul declarat se referă la dezacordul părții

recurente cu soluția pronunțată de către instanța de apel, însă nu relevă încălcarea

esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material, respectiv nu constituie

temei de casare a deciziei recurate.

Totodată, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție reține că recursul exercitat conform secțiunii II-a are

caracter devolutiv numai asupra problemelor de drept material și procedural,

verificându-se doar legalitatea deciziei, dar nu și temeinicia ei în fapt.

În acest context, completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție reiterează că procedura admisibilității

constă în verificarea faptului, dacă motivele invocate în recurs se încadrează în cele

prevăzute în art. 432. alin.(2), (3) și (4) Cod de procedură civilă.

În această ordine de idei, completul Colegiului precizează că, în contextul

normelor procedurale din Secțiunea a II-a, Capitolul XXXVIII Cod de procedură

civilă, instanța de recurs nu verifică modul de apreciere a probelor de către instanțele

de fond și de apel. Forța atribuită unei probe sau alteia, coraportul dintre probe,

suficiența probelor și concluziile făcute în urma probațiunii sunt în afara controlului

instanței de recurs.

Prin prisma art. 432 alin.(4) Cod de procedură civilă, instanța de recurs poate

interveni în materia probațiunii doar sub aspect procedural și anume dacă se invocă

faptul că instanța de apel a apreciat în mod arbitrar probele, încălcând în mod

flagrant regulile de apreciere a probelor stabilite în art. 130 Cod de procedură civilă,

însă din recursul declarat nu rezultă argumentul privind încălcarea flagrantă a

regulilor de apreciere a probelor.

În acest sens, Curtea Europeană a Drepturilor Omului a relevat în jurisprudența

sa constantă, rezultând din prevederile art. 6 § 1 al Convenției Europene pentru

Apărarea Drepturilor Omului și a Libertăților Fundamentale, că nu se impune

motivarea în detaliu a unei decizii prin care o instanță de recurs, întemeindu-se pe

dispoziții legale specifice, respinge recursul declarat împotriva sentinței pronunțate

de o instanță inferioară, ca fiind lipsit de șanse de succes (cauza Rebai și alții contra

Franței, Comisia Europeană a Drepturilor Omului, 25 februarie 1995,

nr.26561/1995).

În circumstanțele menționate, completul Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a

considera inadmisibil recursul declarat de Oxana Sultan, reprezentată de avocatul

Nicolae Catana.

În conformitate cu art. 433 lit. a), art. 440 alin. (1) Cod de procedură civilă,

completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție

d i s p u n e:

5

Se consideră inadmisibil recursul declarat de Oxana Sultan, reprezentată de

avocatul Nicolae Catana, împotriva deciziei din 26 noiembrie 2019 a Curții de Apel

Chișinău.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele completului,

judecătorul Svetlana Filincova

Judecătorii Iurie Bejenaru

Galina Stratulat

6

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2017-03-22
0,96
2ra-20/17 — anularea ordinului de concediere, încasarea compensatiei pentru concediile de odihnă anuale nefolosite, a salariului neachitat, a compensatiei pentru lichidarea reprezentantei, a penalitătii
prima instanţă: S. Teleucă dosarul nr. 2ra-20/17 instanţa de apel: N. Vascan, Iu. Cotruţă, V. Negru D E C I Z I E 22 martie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ lărgit al Curţii Supreme de Justiţie în
CSJ 2018-04-04
0,96
2ra-512/18 — anularea ordinului de concediere, modificarea temeiului concedierii, incasarea compensatiei pentru concediile de odihna anuale nefolosite, a salariului neachitat, a compensatiei pentru lichidarea reprezentantei, a penalitatii pentru retinerea platilor cuvenite, a cheltuielilor suportate pentru transfer si a cheltuielilor de judecata
Dosarul nr. 2ra-512/18 Prima instanţă: Jud. Botanica, mun. Chișinău (jud. S. Teleucă) Instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. I. Cimpoi. I. Secrieru, A. Danilov) Î N C H E I E R E 04 aprilie 2018 mun. Chişinău Colegiul civil, comerc
CSJ 2019-12-11
0,95
2ra-1987/19 — constatarea incalcarii dreptului la examinarea cauzei in termen rezonabil si repararea prejudiciului moral
Dosarul nr.2ra-1987/2019 Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Buiucani (V. Chisiliţa) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (M. Guzun, G. Daşchevici, V. Buhnaci) Î N C H E I E R E 11 decembrie 2019 mun.Chișinău Colegiul civil, c
CSJ 2019-07-24
0,95
2ra-1439/19 — Anularea ordinului de concediere, restabilirea în functie, încasarea plătilor salariale
Dosarul nr. 2ra–1439/19 Prima instanță: Judecătoria Chișinău (sediul central), (jud. R. Pulbere) Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. N. Simciuc, V. Buhnaci, Iu. Cotruță) Î N C H E I E R E 24 iulie 2019 mun. Chişinău Colegiul civ
CSJ 2021-06-23
0,95
2r-373/21 — incasarea datoriei
Dosarul nr. 2r-373/21 Prima instanţă: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (jud.: V. Holban) Instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud.: A. Panov, Ș. Pruteanu, I. Țurcan) D E C I Z I E 23 iunie 2021 mun. Chişinău Colegiul civil, comerci
Sursă