ÎCCJ, Secția penală, Decizia nr. 948/2003
ÎCCJ, Secția penală, Decizia nr. 948/2003 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2003)
R O M Â N I A
S-a luat în examinare
recursul declarat de condamnatul C.I. împotriva deciziei penale nr.340 din 23
august 2002 a Curții de Apel Craiova.
S-a
prezentat recurentul condamnat, asistat de avocat C.A., apărăror ales.
Procedura
de citare a fost îndeplinită.
Apărătorul
condamnatului a solicitat admiterea recursului, casarea hotărârilor, reducerea
pedepsei aplicate inculpatului, iar ca modalitate de executare a ei, să se
facă aplicarea prevederilor art.81 din Codul penal, referitoare la
suspendarea condiționată a executării pedepsei, având în vedere că recurentul
condamnat are o situație materială precară și o situație familială grea, fiind
singurul întreținător al familiei.
Procurorul
a pus concluzii de respingere, ca nefondat, a recursului, deoarece instanțele
au dispus în mod temeinic și legal revocarea executării pedepsei la locul de
muncă, conform art.86
9
din Codul penal, întrucât condamnatul nu a
respectat dispozițiile art.86
8
din Codul penal.
Condamnatul,
în ultimul cuvânt, a arătat că este de acord cu susținerile apărătorului său.
C U R T E A
Asupra
recursului de față;
In baza
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin
cererea înregistrată sub nr.252 din 17 ianuarie 2002 la Tribunalul Gorj,
petenta SC „
m
” solicitat
revocarea restului, muncii corecționale, neexecutat, din pedeapsa la care a
fost condamnat prin sentința penală nr.78 din 27 martie 2001 a Tribunalului
Gorj, condamnatul C.I.
In
motivarea cererii, petenta a arătat că, începând cu data de 10 octombrie 2001,
condamnatul a părăsit locul de muncă unde trebuia să-și execute pedeapsa și cu
toate demersurile făcute acesta a refuzat să-și reia activitatea.
De
asemenea, s-a mai arătat că acesta a lipsit nemotivat de la locul de muncă, a
avut, pe parcursul executării pedepsei, o comportare necivilizată față de
colegii de muncă și a proferat amenințări la adresa conducerii.
In
dovedirea celor arătate, petenta a depus la dosarul cauzei adresa nr.70 din 4
iunie 2001, copia mandatului de executare a pedepsei nr.84 din 10 aprilie 2001
și fișa zilnică de pontaj.
Tribunalul
Gorj, analizând actele și lucrările de la dosar, a constatat că susținerile
petentei sunt întemeiate și prin sentința penală nr.118 din 23 aprilie 2002 a
admis cererea formulată de aceasta și în consecință a revocat executarea
pedepsei la locul de muncă, respectiv 1 an și 6 luni închisoare aplicată prin
sentința penală nr.78 din 27 martie 2001 a Tribunalului Gorj și executarea
restului rămas neexecutat, de 10 luni și 20 de zile prin privare de libertate.
S-a
făcut aplicarea art.71 și 64 Cod penal, în sensul că pe durata executării
restului de pedeapsă amintit condamnatul va fi lipsit de exercițiul
drepturilor arătat în art.64 Cod penal.
Prin
aceeași sentință inculpatul a fost obligat să plătească statului suma de
350.000 lei cu titlu de cheltuieli judiciare, în care se include și suma de
150.000 lei cuvenită pentru apărarea sa din oficiu, ce urmează a se avansa din
fondul Ministerului Justiției.
In
motivarea acestei hotărâri s-a arătat că din actele depuse la dosar rezultă că
în mod nejustificat condamnatul nu s-a prezentat la locul de muncă și nu și-a
îndeplinit obligațiile ce-i reveneau, refuzând fără temei continuarea
executării pedepsei în această modalitate, în cauză fiind incidente prevederile
art.86
9
Cod penal.
Impotriva
acestei hotărâri a declarat apel condamnatul pe care însă nu l-a motivat cu
toate că în acest sens i s-a acordat mai multe termene de judecată.
Curtea
de Apel Craiova, analizând din oficiu, apelul declarat de condamnat l-a respins
prin decizia penală nr.340 din 23 august 2002, ca fiind nefondat.
In
motivarea acestei decizii, instanța de apel a arătat că „ In mod corect prima
instanță a stabilit că în cauză sunt îndeplinite cerințele art.86
9
Cod
penal, fiind cert stabilit în cauză că în timpul executării muncii
corecționale, condamnatul nu și-a îndeplinit îndatoririle de muncă, nu a avut o
bună conduită, nu a fost disciplinat și stăruitor în muncă astfel că întreaga
lui comportare a dovedit că nu a înțeles clemența instanței de judecată care a
dispus executarea pedepsei la locul de muncă”, iar apărările făcute de acesta
în sens contrar nu sunt susținute de nici o dovadă certă.
Decizia
Curții de apel a fost atacată cu recurs de către condamnat, care prin
apărătorul său a solicitat reducerea pedepsei aplicată și suspendarea
condiționată a executării acesteia, având în vedere faptul că acesta are o
situație familială grea, fiind singurul întreținător al acesteia.
Recursul
este nefondat.
Mai
întâi este de arătat că motivele de casare invocate de condamnat nu au nici o
legătură cu cauza de față, deoarece obiectul judecății îl formează revocarea
executării pedepsei la locul de muncă ca urmare a nerespectării obligațiilor ce
decurg din aceasta, situație în care nu se pot invoca motive de casare de
natura celor susținute de condamnat ca eventuale greșeli făcute de instanțe
legate de cererea de revocare a executării pedepsei în modalitatea arătată,
deoarece în cauză ne aflăm în fața unei hotărâri judecătorești definitive, pusă
în executare și care nu poate fi reformată nici sub aspectul vinovăției, al
încadrării juridice, a pedepsei aplicate și nici a madalității de executare,
acest lucru putând avea loc prin exercitarea altor căi de atac, respectiv cele
extraordinare, permise de lege, ceea ce nu este cazul în speță.
Față
de această situație instanța de recurs urmează să analizele recursul declarat
de condamnat din oficiu și în legătură cu obiectul cauzei și anume dacă
revocarea restului de pedeapsă și executarea acestuia prin privare de
libertate, dispusă de instanța de fond și menținută de cea de apel este
corectă.
In
legătură cu acest aspect se constată că hotărârilor pronunțate de cele două
instanțe nu li se pot aduce nici un fel de critici, deoarece acestea, pe baza
materialului probator avut la dispoziție, și în acord cu dispozițiile legale în
materie (art.86
9
Cod penal) în mod justificat a dispus revocarea
executării prin muncă a restului de pedeapsă rămas neexecutat din pedeapsa
aplicată și dispusă a se executa la locul de muncă, din moment ce la această
situație s-a ajuns din culpa exclusivă a condamnatului care nu a respectat
obligațiile ce-i reveneau în legătură cu executarea pedepsei în această
modalitate.
Prin
urmare, recursul declarat de condamnat fiind nefondat urmează a fi respins ca
atare, în temeiul art.385
15
pct.1 lit.b Cod procedură penală, și a
se dispune potrivit dispozitivului prezentei decizii.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E:
Respinge,
ca nefondat, recursul declarat de condamnatul C.I. împotriva deciziei penale
nr.340 din 23 august 2002 a Curții de Apel Craiova.
Obligă
pe recurentul condamnat la plata sumei de 400.000 lei cheltuieli judiciare
către stat.
Pronunțată
în ședință publică, azi 25 februarie 2003.