ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ 19.05.2025

ÎCCJ, decizie (scj.ro #226587)

HOTĂRÂRE
19.05.2025
CAMERĂ
other
Citează această cauză
ÎCCJ, decizie (scj.ro #226587) (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2025)

Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept

Minuta deciziei nr. 177                                         Dosar nr. 2960/1/2024

Ședința din 19 mai 2025

Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul București – Secția contencios administrativ și fiscal a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarele nr. 18784/3/2022* și nr. 5365/3/2021*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele chestiuni de drept:

-

Dacă în perioada 2019-2022 soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi se calculează în baza unei valori de referință sectorială de 600 lei prevăzute de Legea-cadru nr. 284/2010.

Dacă începând cu data de 9 aprilie 2015, prin raportare la art. 1 alin. (5

1

), art. 5 alin. (1

1

) și alin. (1

2

) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014, precum și art. 3

1

alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 20/2016, art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, Decizia nr. 32 din 11 decembrie 2015, Decizia nr. 23 din 26 septembrie 2016, Decizia nr. 51 din 11 noiembrie 2019 ale Înaltei Curți de Casație și Justiție – Completul pentru dezlegarea unei chestiuni de drept, Decizia nr. 794 din 21 decembrie 2016 a Curții Constituționale și Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/2020 așa cum a fost aprobată prin Legea nr. 230/2020, soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi trebuiau stabilite la nivelul maxim din grilă în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice din cadrul Familiei Ocupaționale „Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională” pentru fiecare funcție/grad/treaptă și gradație.

Dacă se consideră discriminare în sensul prevăzut de OrdonanțaGuvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare, stabilirea soldelor de funcție ale persoanelor nou angajate în baza unui algoritm diferit de cel în baza căruia au fost stabilite soldele de funcție ale reclamanților, angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi.

- Dacă în perioada 2017 până la zi soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi se calculează prin raportare la salariul minim brut garantat în plată.

Dacă în perioada 2018-2021 soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi se calculează în baza unei valori de referință sectorială de 600 lei prevăzut de Legea-cadru nr. 284/2010.

Dacă în anii 2015-2016, prin raportare la Decizia nr. 51 din 11 noiembrie 2019 a Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unei chestiuni de drept, Decizia nr. 794 din 21 decembrie 2016 a Curții Constituționale și Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/2020 așa cum a fost aprobată prin Legea nr. 230/2020, soldele de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi trebuiau stabilite la nivelul maxim din grilă salarială în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice din cadrul Familiei Ocupaționale „Apărare, Ordine Publică și Securitate Națională” pentru fiecare funcție/grad/treaptă și gradație.

Dacă modificarea cuantumului soldelor de funcție de care beneficiază reclamanții în calitate de angajați (cadre militare active) ai Direcției Generale de Jandarmi implică modificarea și a sporurilor/adaosurilor/sumelor tranzitorii care se raportează la acestea și dau dreptul la plata de diferențe și dacă aceste diferențe se impun a fi actualizate cu indicele de inflație și implică plata de daune interese moratorii egale cu dobânda legală penalizatoare și penalități pe zi de întârziere.

Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Pronunțată în ședință publică astăzi, 19 mai 2025.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
ÎCCJ 2025-06-30
0,93
ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 285/2025
ulativă a următoarelor condiții: - existența unei cauze în curs de judecată, în primă instanță sau în calea de atac; - cauza să facă parte din categoria celor prevăzute limitativ la art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024;
ÎCCJ
0,93
ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 346/2025
interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 15 alin. (1) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 și ale art. 34 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, art. I alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.
ÎCCJ 2025-06-16
0,93
ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 239/2025
, "până la adoptarea Legii nr. 234/2019, nu a existat un cadru normativ care să stabilească cuantumul indemnizației aferente gradului profesional sau criteriile pe baza cărora să poată fi calculat un astfel de spor salarial". 56. Pornind de
ÎCCJ
0,93
ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 143/2025
- Decizia nr. 71 din 11 noiembrie 2024 a Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1330 din 31 decembrie 2024; - Decizia nr. 68 din 3 martie 2025*) a Completului pentru
ÎCCJ
0,93
ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 128/2025
de drept care se circumscrie sferei de reglementare a art. 2 din ordonanța de urgență menționată anterior, în condițiile acolo descrise, generează obligația din partea completului de judecată de sesizare a instanței supreme. V. Punctele de
Sursă