3ra-34/21 — recunoasterea ca fiind ilegal raspinsul, obligarea recalcularii pensiei
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- recunoasterea ca fiind ilegal raspinsul, obligarea recalcularii pensiei
- Temei legal
- interpretarea si aplicarea eronata a normelor de drept material
3ra-34/21 — recunoasterea ca fiind ilegal raspinsul, obligarea recalcularii pensiei (Curtea Supremă de Justiție, 2021)
Dosarul nr. 3ra-34/2021
Prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Rîșcani (V. Ciumac)
Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (G. Dașchevici, V. Clima, M. Guzun)
D E C I Z I E
31 martie 2021 mun. Chișinău
Colegiul civil comercial și de contencios administrativ lărgit
al Curții Supreme de Justiție
în componență:
Președintele ședinței, judecătorul Tamara Chișca-Doneva
judecătorii Maria Ghervas
Nina Vascan
Nicolae Craiu
Victor Burduh
examinând recursul depus de Casa Națională de Asigurări Sociale,
în cauza de contencios administrativ, la cererea de chemare în judecată depusă
de Guzun Grigore împotriva Casei Naționale de Asigurări Sociale, terț Inspectoratul
General al Poliției cu privire la recunoașterea ca fiind ilegal răspunsul Casei
Teritoriale de Asigurări Sociale și obligarea recalculării pensiei,
împotriva deciziei din 01 iulie 2020 a Curții de Apel Chișinău,
c o n s t a t ă :
La 03 iulie 2019, Guzun Grigore a depus cerere de chemare în judecată împotriva
Casei Naționale de Asigurări Sociale, terț Inspectoratul General al Poliției cu privire
la recunoașterea ca fiind ilegal răspunsul Casei Teritoriale de Asigurări Sociale și
obligarea recalculării pensiei.
În motivarea acțiunii a indicat că, începând cu 15 martie 2010 este pensionar în
conformitate cu Legea nr. 1544 din 23 iunie 1993 asigurării cu pensii a militarilor și
a persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor interne.
La 04 martie 2013 s-a reîncadrat în serviciu în cadrul organelor afacerilor
interne, iar prin ordinul IGP nr. 159ef. din 20 martie 2015 a fost eliberat în legătură
cu îndeplinirea vechimii în muncă.
Perioada 04 martie 2013 – 20 martie 2015 a fost inclusă în vechimea de muncă
pentru stabilirea pensiei, a fost recalculată vechimea în muncă pentru stabilirea
pensiei, iar în consecință a fost recalculat și cuantumul pensiei.
Relatează că, nefiind de acord cu eliberarea din funcție, a contestat ordinul IGP
nr. l59ef. din 20 martie 2015, iar prin hotărârea din 02 iulie 2018 a Judecătoriei
Chișinău, sediul Centru, a fost anulat ordinul de concediere din 20 martie 2015.
1
Având în vedere faptul că Inspectoratul General al Poliției a exprimat acordul să
soluționeze litigiul pe cale amiabilă, nu a contestat hotărârea din 02 iulie 2018 a
Judecătoriei Chișinău, sediul Centru, a executat hotărârea și prin ordinul IGP nr.
393ef. din 23 august 2018 a anulat ordinul IGP nr.159ef. din 20 martie 2015 și a
dispus eliberarea din serviciu a lui Guzun Grigore cu data emiterii ordinului.
Astfel, indică reclamantul că după ultima recalculare a vechimii în muncă pentru
stabilirea pensiei, a mai activat în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne în
perioada 25 martie 2015 – 23 august 2018.
În acest context, a fost emis certificatul nr. INP/5206 din 24 septembrie 2018,
prin care s-a stabilit că, la 28 iunie 2018 vechimea în muncă a lui Guzun Grigore
constituia 27 ani 8 luni și 2 zile, iar până la data eliberării din serviciu (23 august
2018) vechimea în serviciu constituia 27 ani 9 luni 27 zile.
La 13 iunie 2019, s-a adresat cu cerere prealabilă Casei Naționale de Asigurări
Sociale prin care a solicitat de a include perioada 25 martie 2015 – 23 august 2018,
de activitate în cadrul subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne, în vechimea de
muncă pentru care s-a stabilit pensia pe linia MAI, începând cu 15 martie 2010, și să
fie recalculată pensia reieșind din vechimea în muncă de 27 ani 9 luni 27 zile. Răspuns
la cererea prealabilă adresată Casei Naționale de Asigurări Sociale nu a primit.
La 17 septembrie 2019, reclamantul a depus cerere de concretizare a pretențiilor
din acțiune, solicitând constatarea ilegalității refuzului Casei Naționale de Asigurări
Sociale nr. G14J7 din 10 iulie 2019 și răspunsului Casei Teritoriale de Asigurări
Sociale Criuleni nr.02-2203 din 02 septembrie 2019, obligarea Casei Naționale de
Asigurări Sociale să includă perioada 25 martie 2015 – 23 august 2018 în vechimea
de muncă pentru care s-a stabilit pensia pe linia MAI începând cu 15 martie 2010 și,
să recalculeze pensia reieșind din vechimea în muncă de 27 ani 9 luni 27 zile, cît și
compensarea cheltuielilor de judecată.
Prin hotărârea din 12 decembrie 2019 a Judecătoriei Chișinău, sediul Rîșcani,
acțiunea a fost admisă parțial.
A fost constatat ca fiind ilegal refuzul Casei Naționale de Asigurări Sociale nr.
G-1417 din 10 iulie 2019.
A fost obligată Casa Națională de Asigurări Sociale să includă perioada 25
martie 2015 – 23 august 2018, din cadrul subdiviziunilor Ministerului Afacerilor
Interne, în vechimea în muncă pentru care s-a stabilit pensia pe linia MAI lui Guzun
Grigore, începând cu 15 martie 2010 și să recalculeze pensia lui Guzun Grigore
reieșind din vechimea în muncă de 27 ani 9 luni și 27 zile.
În rest, pretențiile reclamantului au fost respinse ca neîntemeiate.
Prin decizia din 01 iulie 2020 a Curții de Apel Chișinău, a fost respins apelul
declarat de Casa Națională de Asigurări Sociale, cu menținerea hotărârii din 12
decembrie 2019 a Judecătoriei Chișinău, sediul Rîșcani.
În motivarea deciziei, instanța de apel a notat că, nu poate fi acceptată poziția
organului de asigurări sociale, precum că nu este posibilă recalcularea pensiei deja
stabilite. Or, dispozițiile legale prevăd expres posibilitatea recalculării pensiei în cazul
survenirii unor circumstanțe ce cauzează modificarea mărimii pensiei.
Colegiul a considerat cert faptul că au survenit circumstanțe care modifică
mărimea pensiei și, respectiv generează recalcularea acesteia, anume desfășurarea
2
serviciului în poliție în perioada 25 martie 2015 – 23 august 2018, perioadă care
urmează a fi inclusă în vechimea în muncă.
Mai mult, după stabilirea inițială a pensiei, aceasta a fost supusă recalculării la
data de 14 aprilie 2015, temei pentru recalculare fiind activitatea desfășurată după
stabilirea inițială a pensiei, în perioada 04 martie 2013 – 20 martie 2015, care a fost
inclusă în vechimea de muncă. Corespunzător, perioada 25 martie 2015 – 23 august
2018 la fel urmează a fi inclusă în vechimea de muncă, fapt care impune și
recalcularea pensiei. În aceste condiții, instanța de fond corect a ajuns la concluzia
admiterii acțiunii, deoarece nu există un motiv justificat pentru a refuza recalcularea
pensiei.
La 09 septembrie 2020, Casa Națională de Asigurări Sociale a depus recurs
împotriva deciziei din 01 iulie 2020 a Curții de Apel Chișinău, solicitând casarea
deciziei instanței de apel, cu pronunțarea unei decizii noi.
În motivarea recursului și-a exprimat dezacordul cu decizia instanței de apel,
reiterând argumentele indicate în cererea de apel.
În esență recurentul a invocat că, concluzia instanței de apel a rezultat din
interpretarea eronată a legii materiale aplicabile la caz și, anume art. 61 alin. (1) din
Legea asigurării cu pensii a militarilor și a persoanelor din corpul de comandă și din
trupele organelor afacerilor interne nr. 1544-XII din 23 iunie 1993. Or, legea
menționată, nu prevede dreptul la recalcularea pensiei stabilite anterior sau stabilirea
din nou a pensiei după o eventuală reangajare a beneficiarului de pensie si obținerii
unei noi vechimi în muncă.
A evidențiat că, pensia intimatului i-a fost stabilită la eliberarea din serviciu
conform art. 2 alin. (1) din Legea citată și nicidecum la prelungirea termenului de
aflare în serviciu conform art. 2 alin. (2) din aceiași lege.
A specificat recurentul că, Grigore Guzun a prezentat acte noi, obținute în urma
reangajării (25.03.2015 - 23.08.2018), iar în asemenea circumstanțe, actele respective
nicidecum nu pot fi luate în considerație la recalcularea pensiei stabilite anterior din
26.03.2010. Or, specificarea concretă, prin lege, a unor chestiuni ce țin de drepturile
de pensionare a colaboratorilor instituțiilor de forță, nu poate fi interpretată altfel
decât prevede legislația în vigoare.
Conform art. 245 din Codul administrativ, recursul se depune la instanța de apel
în termen de 30 de zile de la notificarea deciziei instanței de apel, dacă legea nu
stabilește un termen mai mic. Instanța de apel transmite neîntârziat Curții Supreme de
Justiție recursul împreună cu dosarul judiciar.
Motivarea recursului se prezintă Curții Supreme de Justiție în termen de 30 de
zile de la notificarea deciziei instanței de apel. Dacă se depune împreună cu cererea
de recurs, motivarea recursului se depune la instanța de apel.
Decizia instanței de apel a fost pronunțată la 01 iulie 2020, fiind recepționată de
către Casa Națională de Asigurări Sociale la 12 august 2020 (f.d. 142).
Prin urmare, recursul depus de Casa Națională de Asigurări Sociale la 09
septembrie 2020, a fost depus cu respectarea termenelor procedurale la depunerea
recursului, în conformitate cu prevederile art. 245 din Codul administrativ.
La 22 septembrie 2020 în adresa intimaților, a fost expediată copia recursului,
cu înștiințarea despre posibilitatea depunerii referinței, însă până în prezent nu și-au
exercitat dreptul de a se expune pe marginea recursului.
3
Prin încheierea din 09 decembrie 2020 a Curții Supreme de Justiție, recursul
depus de Casa Națională de Asigurări Sociale a fost numit pentru examinare în
complet din 5 judecători.
Conform art. 247 din Codul administrativ, Curtea Supremă de Justiție
examinează și soluționează recursul fără ședință de judecată. Dacă consideră necesar,
Curtea Supremă de Justiție poate decide citarea participanților la proces.
Examinând și analizând argumentele invocate în cererea de recurs în raport cu
materialele dosarului și prevederile legale aplicabile, completul specializat pentru
examinarea acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de
contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție consideră că recursul
declarat de Casa Națională de Asigurări Sociale, urmează a fi admis, cu casarea
deciziei din 01 iulie 2020 a Curții de Apel Chișinău și a hotărârii din 12 decembrie
2019 a Judecătoriei Chișinău, sediul Rîșcani și pronunțarea unei decizii noi privind
respingerea acțiunii, din considerentele ce urmează.
În conformitate cu prevederile art. 248 alin. (1) lit. c) din Codul administrativ,
examinând recursul, Curtea Supremă de Justiție casează integral decizia instanței de
apel și emite o nouă decizie.
Totodată, conform art. 194 alin. (2) din Codul administrativ, în procedura de
examinare a cererilor de recurs, hotărârile și deciziile contestate se examinează din
oficiu în privința existenței greșelilor procedurale și aplicării corecte a dreptului
material.
În temeiul art. 244 alin. (2) în coroborare cu art. 231 alin. (2) Cod administrativ,
pentru procedura de recurs se aplică corespunzător prevederile Cap.III din cartea a
treia, dacă din prevederile prezentului capitol nu rezultă altceva. Pentru procedura în
apel se aplică corespunzător prevederile Cap. II din cartea a treia, dacă din prevederile
prezentului capitol nu rezultă altceva.
La rândul său, în corespundere cu art. 219 alin. (1) și (2) din Codul administrativ,
instanța de judecată este obligată să cerceteze starea de fapt din oficiu în baza tuturor
probelor legal admisibile, nefiind legată nici de declarațiile făcute, nici de cererile de
solicitare a probelor înaintate de participanți.
Instanța de judecată depune eforturi pentru înlăturarea greșelilor de formă,
explicarea cererilor neclare, depunerea corectă a cererilor, completarea datelor
incomplete și pentru depunerea tuturor declarațiilor necesare constatării și aprecierii
stării de fapt. Instanța de judecată indică asupra aspectelor de fapt și de drept ale
litigiului care nu au fost discutate de participanții la proces.
Conform art. 22 din Codul administrativ, autoritățile publice și instanțele de
judecată competente cercetează starea de fapt din oficiu. Acestea stabilesc felul și
volumul cercetărilor și nu sînt legate nici de expunerile participanților, nici de cererile
lor de reclamare a probelor.
Faptele deja cunoscute autorităților publice sau instanțelor de judecată
competente, faptele general notorii și faptele prezumate în virtutea prevederilor legale
nu necesită a fi probate, pînă la proba contrarie.
Din actele și lucrările dosarului prezentate și necontestate de părți, dar și
determinate de instanțele ierarhic inferioare în fazele procesuale anterioare, se atestă
că Guzun Grigore a îndeplinit serviciul în cadrul organelor afacerilor interne începând
cu 10 decembrie 1990 și până la 15 martie 2010 (f.d.16).
4
La 25 martie 2010, Guzun Grigore a depus cerere cu privire la stabilirea pensiei
(f.d.72-73).
Prin încheierea nr. 020670 din 16 aprilie 2010, reclamantului Guzun Grigore i-a
fost stabilită pensia pentru vechime în muncă. Pensia a fost stabilită începând cu data
de 15 martie 2010, pentru o vechime în muncă de 22 ani, în mărime de 56% din salariu
(f.d.78).
La 04 martie 2013, Guzun Grigore a fost reîncadrat în serviciu, iar prin ordinul
nr. 159ef. din 20 martie 2015, raporturile de serviciu au fost întrerupte (f.d.12).
La 08 aprilie 2015, Guzun Grigore a depus cerere cu privire la stabilirea pensiei
pentru vechime în muncă (f.d.79-80).
Prin încheierea nr. 020670 din 14 aprilie 2015, lui Guzun Grigore i-a fost
stabilită pensia pentru vechime în muncă, începând cu data de 26 martie 2015, pentru
o vechime în muncă de 24 ani, în mărime de 56% din salariu (f.d.85).
Ulterior, Guzun Grigore a contestat în instanță ordinul nr. 159ef. din 20 martie
2015, care a fost anulat prin hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul Centru din 02
iulie 2018 (f.d.13).
La 23 august 2018, Inspectoratul General al Poliției a emis ordinul nr. 393ef.
„Cu privire la executarea hotărârea Judecătoriei Chișinău (sediul Centru) din
02.07.2018” (f.d.14-15), prin care a dispus:
A anula pct. 4 alin. (1) lit. b) al ordinului nr. 159ef. din 20 martie 2015, în
partea ce se referă la încetarea serviciului în Poliție, precum și a contractului
individual de muncă încheiat cu Guzun Grigore.
A încasa din contul IGP în beneficiul lui Guzun Grigore salariul pentru
perioada absenței forțate de la serviciu începând cu 20.03.2015 până la 02.07.2018
inclusiv.
A înceta raportul de serviciu al comisarului-șef Guzun Grigore în conformitate
cu art. 38 alin. (1) lit. c) al Legii nr. 288 din 15.12.2016 (după acumularea vechimii
în muncă ce permite dreptul la pensie).
Potrivit certificatului din 24 septembrie 2018, eliberat de Inspectoratul Național
de Patrulare, Guzun Grigore a îndeplinit serviciul neîntrerupt în cadrul subdiviziunilor
MAI în următoarele perioade: 10.12.1993 - 15.03.2010 și 04.03.2013 - 23.08.2018.
Astfel, vechimea în muncă a dlui Guzun Grigore, pentru stabilirea pensiei în
conformitate cu art. 13 lit. a) al Legii nr. 1544 din 23.06.1993, la data de 28 iunie
2018 constituie 27 ani 08 luni 02 zile (f.d.16).
La 14 iunie 2019, Guzun Grigore a depus cerere prealabilă către Casa Națională
de Asigurări Sociale, prin care a solicitat includerea perioadei 25.03.2015 -
23.08.2018 în vechimea în muncă și recalcularea pensiei reieșind din vechimea în
muncă de 27 ani 09 luni 27 zile (f.d.9).
Prin răspunsul nr. G-1477 din 10 iulie 2019, Casa Națională de Asigurări Sociale
a comunicat că din conținutul cererii prealabile nu poate fi dedus faptul contestării
unui act administrativ individual. Totodată, a menționat că, începând cu 02.05.2018,
stabilirea pensiilor și prestațiilor sociale în temeiul Legii nr. 1544 din 23.06.1993, se
efectuează de către Casele Teritoriale de Asigurări Sociale conform vizei de domiciliu
a solicitantului (f.d.26).
Exprimându-și dezacordul cu poziția organului de asigurări sociale, Guzun
Grigore a sesizat instanța cu cerere de chemare în judecată, solicitând constatarea
5
ilegalității răspunsului nr. G-1477 din 10 iulie 2019 și obligarea Casei Naționale de
Asigurări Sociale să includă perioada 25.03.2015 - 23.08.2018 în vechimea de muncă
și să recalculeze pensia reieșind din vechimea în muncă de 27 ani 09 luni 27 zile.
Fiind investită cu judecarea cauzei, Judecătoria Chișinău, sediul Rîșcani prin
hotărârea din 12 decembrie 2019 a considerat acțiunea întemeiată, pronunțându-se în
favoarea admiterii parțiale a acesteia.
Judecând apelul, Curtea de Apel Chișinău prin decizia din 01 iulie 2020 a respins
apelul declarat de Casa Națională de Asigurări Sociale.
La 09 septembrie 2020, Casa Națională de Asigurări Sociale a depus recurs
împotriva deciziei din 01 iulie 2020 a Curții de Apel Chișinău.
Efectuând controlul judiciar al legalității deciziei din 01 iulie 2020 a Curții de
Apel Chișinău și al hotărârii din 12 decembrie 2019 a Judecătoriei Chișinău, sediul
Rîșcani, instanța de recurs constată că soluția emisă de instanțelor ierarhic inferioare
este greșită rezultată din interpretarea eronată a normelor de drept material, motiv din
care urmează a fi casate, cu emiterea unei decizii noi de respingere a acțiunii.
În conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din Legea asigurării cu pensii a
militarilor și a persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor
interne nr. 1544-XII din 23 iunie 1993 (în redacția Legii nr. 282 din 16 decembrie
2016, Monitorul Oficial 472-477/27 decembrie 2016, în vigoare la 01 ianuarie 2017),
militarii care îndeplinesc serviciu prin contract, persoanele din corpul de comandă și
din trupele organelor afacerilor interne beneficiază de dreptul la pensie viageră pentru
vechime în muncă, dacă au vechimea respectivă în serviciu militar și în organele
afacerilor interne.
Completul specializat pentru examinarea acțiunilor în contencios administrativ
al Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme
de Justiție consideră oportun de a reitera la caz și prevederile art. 2 alin. (1) și (2) din
aceiași lege, potrivit cărora militarilor, persoanelor din corpul de comandă și din
trupele organelor afacerilor interne care au dreptul la pensie li se stabilește pensie
după eliberare din serviciu. Persoanelor din corpul de ofițeri și din corpul de comandă
(cu excepția celui inferior) al organelor afacerilor interne cărora li s-a prelungit peste
limita de vârstă, stabilită de legislație, termenul de aflare în serviciu militar prin
contract sau în serviciu în organele afacerilor interne și care au dreptul la pensie în
conformitate cu art.13 lit. a) din prezenta lege li se acordă, de la data emiterii ordinului
privind prelungirea termenului de aflare în serviciu, pensie în mărime de 50 procente
din suma pensiei cuvenite.
În corespundere cu art. 7 în coroborare cu art. 48 din legea sus-enunțată,
militarilor, persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor
interne, familiilor lor care au concomitent dreptul la diferite pensii de stat li se
stabilește o singură pensie, la alegerea lor.
Pensiile militarilor în termen, ale militarilor care au îndeplinit serviciul prin
contract, ale persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor
interne și sistemului penitenciar, ale ofițerilor de protecție și colaboratorilor organelor
securității statului, Centrului Național Anticorupție și ale membrilor familiilor
acestora se stabilesc de către Casa Națională de Asigurări Sociale, în modul stabilit
de Guvern.
6
Potrivit art. 13 lit. a) al Legii asigurării cu pensii a militarilor și a persoanelor din
corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor interne nr. 1544-XII din 23 iunie
1993, dreptul la pensie pentru vechime în serviciu îl au militarii care au îndeplinit
serviciul prin contract, persoanele din corpul de comandă și din trupele organelor
afacerilor interne care la 01 iulie 2011 au o vechime în serviciu de cel puțin 20 de ani
și 6 luni. În fiecare an ulterior, vechimea în serviciu se majorează, pînă la atingerea
vechimii în serviciu de 25 de ani, corespunzător: de la 01 iunie 2011 - 20 ani 6 luni;
2012 - 21 ani; 2013 - 21 ani 6 luni; 2014 – 22 ani; 2015 - 22 ani 6 luni; 2016 – 23 ani;
2017 - 23 ani 6 luni; 2018 – 24 ani; 2019 - 24 ani 6 luni; 2020 – 25 ani.
În contextul normelor enunțate, reiese că legislatorul a stipulat concret momentul
apariției dreptului pentru primirea pensiei militarilor și a persoanelor din corpul de
comandă și din trupele organelor afacerilor interne.
Sub acest aspect și, având în vedere că de la 15 martie 2010 Grigore Guzun
beneficiază de dreptul la pensie pentru vechime în muncă, calculată și stabilită prin
încheierea din 16 aprilie 2010 a Direcției Economie și Finanțe a MAI, prin aplicarea
regulilor de interpretare corectă a normelor sus-indicate, este evident că instanțele de
judecată, examinând cauza, greșit au concluzionat despre necesitatea admiterii
acțiunii Grigore Guzun.
Or, deși Grigore Guzun, în anul 2013 a fost reangajat în serviciu, iar prin ordinul
nr. 159ef. din 20 martie 2015, raporturile de serviciu au fost întrerupte, care ulterior a
fost anulat prin hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul Centru din 02 iulie 2018,
aceste circumstanțe nu pot constitui drept temei pentru stabilirea/recalcularea unei
pensii noi pentru vechime în muncă, prin includerea vechimii de muncă obținute după
data realizării dreptului la pensie pentru vechime în muncă – 15 martie 2010.
Aceasta deoarece dreptul la pensie pentru vechimea în muncă apare o dată,
anume după eliberarea din serviciu cu dreptul de recalculare în condițiile legii.
Conform art. 61 alin (1) și (2) din Legea asigurării cu pensii a militarilor și a
persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor interne nr. 1544-
XII din 23 iunie 1993, recalcularea pensiilor stabilite anterior militarilor, persoanelor
din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor interne și familiilor acestora
în legătură cu punerea în aplicare a prezentei legi se efectuează în temeiul
documentelor aflate la momentul recalculării în organele de pensionare. Dacă
pensionarul va prezenta ulterior acte suplimentare ce i-ar acorda dreptul la majorarea
pensiei, recalcularea se va efectua pentru perioada precedentă, dar cel mult pentru 12
luni de la data depunerii actelor suplimentare și nu mai devreme de data punerii în
aplicare a prezentei legi.
Pensiile stabilite persoanelor din corpul de ofițeri și din corpul de comandă (cu
excepția celui inferior) al organelor afacerilor interne cărora li s-a prelungit peste
limita de vîrstă, stabilită de legislație, termenul de aflare în serviciu militar prin
contract sau în serviciu în organele afacerilor interne urmează a fi recalculate după
trecerea lor în rezervă sau în retragere.
Din sensul logico-juridic al normei art. 61 din Legea asigurării cu pensii a
militarilor și a persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor
interne nr. 1544-XII din 23 iunie 1993, rezultă expres trei situații în care pensia pentru
vechimea în serviciu stabilită anterior urmează a fi recalculată, și anume: 1) existența
documentelor aflate la organele de pensionare la momentul recalculării pensiei; 2)
7
prezentarea ulterioară a actelor suplimentare ce ar acorda persoanei dreptul la
majorarea pensiei până la stabilirea pensiei, iar recalcularea pensiei se va efectua
pentru perioada precedentă, dar cel mult pentru 12 luni de la data depunerii actelor
suplimentare și nu mai devreme de data punerii în aplicare a prezentei legi; 3)
recalcularea pensiei se efectuează în cazul în care persoanelor din corpul de ofițeri și
din corpul de comandă (cu excepția celui inferior) al organelor afacerilor interne li s-
a prelungit peste limita de vârstă termenul de aflare în serviciul militar.
Raportând circumstanțele de fapt ale speței la normele legale citate mai sus,
Colegiul reține că atât prima instanță, cât și instanța de apel nu au elucidat pe deplin
și nu au verificat cu certitudine în care din cele 3 situații prevăzute în art. 61 din Legea
asigurării cu pensii a militarilor și a persoanelor din corpul de comandă și din trupele
organelor afacerilor interne nr. 1544-XII din 23 iunie 1993, se încadrează cerințele lui
Grigore Guzun privind recalcularea pensiei pentru vechimea în serviciu după
reangajarea lui în serviciu și dacă aceste condiții urmează a fi luate în considerare
cumulativ.
Prin urmare, Colegiul judiciar atestă că, situația reclamantului Grigore Guzun nu
cade sub incidența a celor trei situații prevăzute în art. 61 din Legea asigurării cu
pensii a militarilor și a persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor
afacerilor interne nr. 1544-XII din 23 iunie 1993.
În acest context, Colegiul consideră că instanța de apel a stabilit just că Grigore
Guzun a obținut dreptul la pensie pentru vechime în muncă începând cu 15 martie
2010, însă, ultimul nu este beneficiar și al pensiei pentru limita de vârstă or, pensia
stabilită anterior poate fi recalculată doar în baza documentelor suplimentare
referitoare la vechimea în muncă și drepturile salariale, ce au avut loc până la
acordarea dreptului la pensie.
La rândul său, articolul 61 alin. (2) din Legea asigurării cu pensii a militarilor și
a persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor interne nr.
1544-XII din 23 iunie 1993 se referă la pensia stabilită pentru limită de vârstă și este
aplicabil cazului doar în situația în care la stabilirea pensiei au fost aplicate art. 2 alin.
(2) din aceeași Lege, condiție însă ce nu rezultă la caz.
În asemenea circumstanțe, instanța de recurs consideră întemeiate argumentele
recurentului, Casei Naționale de Asigurări Sociale precum că, situația reclamantului
nu cade sub incidența art. 61 din Legea asigurării cu pensii a militarilor și a
persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor interne nr. 1544-
XII din 23 iunie 1993 invocate în acțiune ca temei de recalculare a pensiei pentru
vechimea în muncă, deoarece legea nominalizată nu prevede stabilirea repetată a
dreptului la pensie pentru vechime în muncă după restabilirea la serviciu militar or,
din sensul Legii indicate nu se deduce în niciun fel că militarii, persoanele din corpul
de comandă și din trupele organelor afacerilor interne, au dreptul la stabilirea repetată
a mărimii pensiei în cazul în care au fost reangajați și au mai obținut o oarecare
vechime în muncă, în caz contrar, ar reieși că subiecții menționați ar avea, teoretic,
dreptul la nenumărate stabiliri sau repetate majorări ale pensiei.
Astfel, decizia de refuz nr. G-1417 din 10 iulie 2019 a Casei Naționale de
Asigurări Sociale este legală și temeiuri de a fi anulată nu există, ceea ce impune de
a constata că cerințele lui Grigore Guzun cu privire la recunoașterea ca ilegală și
anularea deciziei de refuz nominalizate supra și obligarea pârâtei de a-i stabili pensia
8
pentru vechime în muncă după eliberarea repetată din serviciu la 23 august 2018
(vechimea în muncă 27 ani 09 luni 27 zile), sunt neîntemeiate, motiv pentru care
recursul Casei Naționale de Asigurări Sociale urmează a fi admis, iar acțiunea
reclamantului urmează a fi respinsă ca neîntemeiată.
Finalmente, Colegiul conchide că, dreptul la pensie apare unica dată după
concedierea de la serviciu cu dreptul de recalculare în condițiile legii, iar legea nu
prevede stabilirea repetată a dreptului la pensie după restabilirea la serviciu în
organele afacerilor interne.
Cu privire la cerința reclamantului privind recunoașterea ca fiind ilegal răspunsul
Casei Teritoriale de Asigurări Sociale, Criuleni cu nr.02-2203 din 02 septembrie
2019, instanța de recurs reține că prin cererea din 19 iulie 2019, avocatul Musteață
Eugeniu acționând în interesele lui Guzun Grigore a solicitat de la Casa Teritorială de
Asigurări Sociale Criuleni a include perioada 25 martie 2015 – 23 septembrie 2018
din cadrul subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne, în vechimea de muncă
pentru care s-a stabilit pensia pe linia MAI lui Guzun Grigore, începând cu 15 martie
2010 și a recalcula pensia reieșind din vechimea în muncă de 27 ani 9 luni 27 zile, iar
potrivit răspunsului nr.02-2203 din 02 septembrie 2019, Casa Teritorială de Asigurări
Sociale Criuleni a informat reclamantul că, începând cu 02 mai 2018 solicitarea și
stabilirea pensiilor și prestațiilor sociale în temeiul Legii nr. 1544-XII din 23.06.1993,
se efectuează de către Casele Teritoriale de Asigurări Sociale conform vizei de
domiciliu al solicitantului.
La acest capitol, Colegiul conchide că, instanța nu poate discuta conținutul unui
răspuns la o cerere adresată unei autorități publice, deoarece petiționarul nu poate să
pretindă ca răspunsul la cerere să fie dat conform propriei sale formulări sau într-un
anumit sens, după dorința personală, stabilirea răspunsului revenind exclusiv
autorității publice competente.
În acest context, Colegiul judiciar conchide că, răspunsul nr.02-2203 din 02
septembrie 2019, emis de Casa Națională de Asigurări Sociale, pe marginea
contestației reclamantului, nu poate fi anulat din motiv că acesta constituie un răspuns
care nu prejudiciază drepturile și interesele legale ale lui Guzun Grigore.
Din considerentele menționate, Completul specializat pentru examinarea
acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului civil, comercial și de contencios
administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a casa integral
decizia instanței de apel și hotărârea primei instanțe și de a emite o decizie nouă prin
care acțiunea depusă de către Grigore Guzun împotriva Casei Naționale de Asigurări
Sociale terț Inspectoratul General al Poliției cu privire la obligarea recalculării
pensiei, să fie respinsă ca neîntemeiată.
În conformitate cu art. 248 alin. (1) lit. c) din Codul administrativ, Completul
specializat pentru examinarea acțiunilor în contencios administrativ al Colegiului
civil, comercial și de contencios administrativ lărgit al Curții Supreme de Justiție
d e c i d e :
Se admite recursul depus de Casa Națională de Asigurări Sociale.
Se casează integral decizia din 01 iulie 2020 a Curții de Apel Chișinău și
hotărârea din 12 decembrie 2019 a Judecătoriei Chișinău, sediul Rîșcani, în cauza de
9
contencios administrativ la cererea de chemare în judecată depusă de către Grigore
Guzun împotriva Casei Naționale de Asigurări Sociale, terț Inspectoratul General al
Poliției cu privire la obligarea recalculării pensiei, și se emite o decizie nouă, prin
care:
Se respinge acțiunea depusă de către Grigore Guzun împotriva Casei Naționale
de Asigurări Sociale, terț Inspectoratul General al Poliției cu privire la recunoașterea
ca fiind ilegal răspunsul Casei Teritoriale de Asigurări Sociale și obligarea recalculării
pensiei, ca neîntemeiată.
Decizia este irevocabilă.
Președintele ședinței,
judecătorul Tamara Chișca-Doneva
judecătorii Maria Ghervas
Nina Vascan
Nicolae Craiu
Victor Burduh
10