ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 06.07.2016

3ra-1004/16 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție și încasarea salariului

HOTĂRÂRE
06.07.2016
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcţie şi încasarea salariului
Temei legal
temeiurile declarării recursului
Citează această cauză
3ra-1004/16 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție și încasarea salariului (Curtea Supremă de Justiție, 2016)

Prima instanță: Judecătoria Centru mun. Chișinău Dosarul nr. 3ra-1004/16

Judecător: S. Vîșcu

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău

Judecători: I. Cimpoi, N. Simciuc, N. Craiu

06 iulie 2016 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție

în componența:

Președintele ședinței, judecătorul Tamara Chișca-Doneva

Judecători Galina Stratulat, Ion Druță

examinînd chestiunea cu privire la admisibilitatea recursului declarat de

către Guțuleac Denis,

în pricina civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Guțuleac

Denis împotriva Inspectoratului General al Poliției al MAI privind anularea

ordinului de concediere, restabilirea în funcție și încasarea salariului pentru lipsa

forțată de la muncă,

împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 18 februarie 2016, prin care

a fost respins apelul declarat de Guțuleac Denis și a fost menținut hotărîrea

Judecătoriei Centru mun. Chișinău din 16 noiembrie 2015,

c o n s t a t ă :

La 09 aprilie 2015, Guțuleac Denis a depus cerere de chemare în judecată

împotriva Inspectoratului General de Poliție al Ministerului Afacerilor Interne a

RM, solicitînd anularea ordinului nr. 139 ef. din 13 martie 2015 cu privire la

sancționarea disciplinară cu concedierea, restabilirea în funcție și încasarea

salariul pentru întreaga perioadă de absență forțată de la muncă în mărimea

salariului mediu pentru această perioadă și a cheltuielilor de judecată.

În motivarea acțiunii a indicat că, la 19 martie 2015 în incinta Spitalului

Republican nr. 1 mun. Chișinău în care era internat, a luat cunoștință cu ordinul

Inspectoratului General de Poliție nr. 139 ef. din 13 martie 2015, prin care s-a

dispus că pentru încălcarea art. 26 alin. (1) lit. b) al Legii nr. 320 din 27

decembrie 2012 cu privire la activitatea Poliției și statutul polițistului, pct. 8

subpct. 11, pct. 9 subpct. 8 al Statului disciplinar al polițistului aprobat prin

Hotărîrea Guvernului nr. 502 din 09 iulie 2013, pct. 4, pct. 6 lit. a), j), pct. 3, pct.

15 lit. a), i) și j) și pct. 25 lit. a) și c) din Codul de etică și deontologie al

polițistului aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 481, pct. 61 și pct. 62 ale

Instrucțiunii referitoare la organizarea activității de urmărire penală în cadrul

Inspectoratului General al Poliție al MAI, aprobate prin ordinul IGP nr. 138 din

11 noiembrie 2013, manifestată prin întîlnirea privată în afara biroului de

serviciu la 09 februarie 2015 cu cet. Iosip Serghei care este parte în proces,

neraportarea conducătorului nemijlocit despre încercarea de corupere din partea

lui Iosip Serghei, a fost sancționat disciplinar cu concedierea din poliției.

Consideră ordinul vizat ilegal, nefondat și motivat viciat, deoarece potrivit

pct. 54 al Statutului disciplinar al polițistului aprobat prin Hotărîrea Guvernului

nr. 502 din 09 iulie 2013, desfășurarea anchetei de serviciu presupune:

examinarea sesizării; audierea polițistului a cărui faptă constituie obiectul

sesizării; audierea persoanei care a formulat sesizarea sau care a raportat despre

abaterea disciplinară comisă; culegerea informațiilor considerate necesare pentru

soluționarea cazului, prin mijloace prevăzute de lege, inclusiv audierea oricăror

alte persoane ale căror declarații pot înlesni soluționarea cazului; administrarea

probelor, precum și verificarea documentelor și declarațiilor prezentate. Potrivit

pct. 59 din Statut, persoana în privința căreia se desfășoară ancheta de serviciu,

este obligată: să se prezinte la solicitarea persoanei care efectuează ancheta de

serviciu, în ziua și la ora cînd este invitată, în caz de absență din motive

întemeiate, să prezinte o explicație și documentele care-i justifică neprezentarea;

să prezinte explicații scrise cu privire la încălcarea comisă; să motiveze în scris

refuzul de a da explicații referitor la abaterea disciplinară comisă; să aibă un

comportament corespunzător, să nu împiedice examinarea sub toate aspectele,

completă și obiectivă a circumstanțelor abaterii disciplinare; să manifeste

sinceritate și să contribuie activ la stabilirea adevărului obiectiv.

Consideră că, în privința sa s-a aplicat sancțiunea disciplinară contrar

prevederilor citate, deoarece cînd angajatul SPIA s-a prezentat la el ca să depună

explicații 1-a întrebat să-i comunice pentru ce fapte comise și care sunt acele

materiale ce confirmă fapta comisă pentru care urmează să depună explicații, dar

i-a răspuns că nu știe pentru ce și nu are la el nici un material.

Așadar, necunoscînd pentru ce fapte trebuie să depună explicații și în baza

căror materiale se inițiază o anchetă de serviciu în privința sa, a refuzat pentru

moment să depună explicații și a solicitat în scris să i se comunice pentru ce

faptă și care este obiectul sesizării ca în baza lor să depună explicații.

Ulterior, la 19 martie 2015, fiind internat în spital a aflat că deja a fost

sancționat disciplinar cu concedierea. În acest context, menționează că, ancheta

de serviciu a fost efectuată cu mari abateri de procedură prevăzute de Statutul

disciplinar, în prim rînd, fiind ignorate cerințele sale de a i se aduce la cunoștință

pentru care faptă urmează să depună explicații și în baza căror probe se

adeverește comiterea abaterii disciplinare și care este obiectul sesizării.

Referitor, la învinuirea adusă și pentru care a fost sancționat disciplinar cu

concedierea, relevă că în calitate de ofițer de urmărire penală a exercitat

atribuțiile de serviciu conform legislației, iar la caz, prin emiterea ordinului

contestat prin care a fost aplicată sancțiunea sub formă de concediere din Poliție,

pîrîtul nu a ținut seama de nici unul dintre factorii enumerați art. 55 alin. (5) al

Legii nr. 320 din 27 decembrie 2012 cu privire la activitatea Poliției și statutul

polițistului. Despre presupusa abatere care a fost săvîrșită, indică că nu există

vreun act care să stabilească sau să confirme întîlnirea privată în afara biroului

de serviciu la 09 februarie 2015 cu cet. Iosip Serghei care este parte în proces,

cît și faptul că cet. Iosip a încercat să îl corupă, iar gradul de vinovăție nu a fost

dovedit în nici un mod. Sancțiunea disciplinară aplicată urmează a fi anulată și

considerată ilegală, ca fiind emisă contrar prevederilor art. 86 alin. (2) Codul

muncii pe motiv că în momentul sancționării cu concedierea, se afla în concediu

medical.

Pe parcursul examinării litigiului reclamantul a depus cerere privind

completarea și concretizarea pretențiilor, prin care a indicat nu este de acord nici

cu ordinul nr. 346 ef. din 25 mai 2015 „Cu privire la completarea ordinului IGP

nr. 139 ef. din 13 martie 2015” în baza căruia a fost ordonat de a completa cu un

nou punct Ordinul inițial nr. 139 ef. din 13 martie 2015 și anume cu pct. 11

conform căruia „Prezentul ordin se pune în aplicare odată cu revenirea

locotenentului de poliție Guțuleac Denis din concediu de odihnă anual și/sau

medical”. Ordinul nr. 346 ef. din 25 mai 2015 „Cu privire la completarea

ordinului IGP nr. 139 ef. din 13 martie 2015” este un act ce contravine normelor

legislației în vigoare, urmînd a fi anulat ca rezultat al anulării Ordinului nr. 139

ef. din 13 martie 2015.

Prin hotărîrea Judecătoriei Centru mun. Chișinău 16 noiembrie 2015, s-a

respins, ca fiind nefondată, cererea de chemare în judecată înaintată de Guțuleac

Denis împotriva Inspectoratului General de Poliție al Ministerului Afacerilor

Interne a RM, privind anularea ordinului IGP nr. 139 ef. din 13 martie 2015 cu

privire la sancționarea disciplinară a angajatului IP Ialoveni a IGP, locotenent de

poliție Guțuleac Denis; anularea ordinului IGP nr. 346 ef. Din 25.05.2015, cu

privire la completarea ordinului IGP nr. 139 ef. Din 13.03.2015; restabilirea în

funcția de ofițer de urmărire penală a SUP al IP Ialoveni reclamantului Guțuleac

Denis; încasarea din contul pîrîtului IGP în favoarea lui Guțuleac Denis a

salariului pentru perioada absenței forțate de la locul de muncă în sumă de

38 002,38 lei.

Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 18 februarie 2016, s-a respins

apelul declarat de Guțuleac Denis și s-a menținut hotărîrea Judecătoriei Centru

mun. Chișinău 16 noiembrie 2015.

Nefiind de acord cu decizia menționată, la 04 mai 2016, Guțuleac Denis a

declarat recurs, solicitînd casarea deciziei instanței de apel și a hotărîrii primei,

cu pronunțarea unei noi hotărîri prin care acțiunea să fie admisă integral.

În motivarea recursului, cu reiterarea motivelor de fapt și de drept invocate

pe parcursul examinări cauzei în instanțele inferioare, recurentul a indicat că atît

instanța de apel cît și instanța de fond nu au constatat și elucidat pe deplin

circumstanțele care au importanță pentru soluționarea pricinii.

La 08 iunie 2016, Inspectoratul General de Poliție al MAI a prezentat

referință pe marginea recursului declarat, solicitînd declararea acestuia

inadmisibil.

Conform art. 434 alin. (1) CPC, recursul se declară în termen de 2 luni de

la data comunicării hotărîrii sau a deciziei integrale.

Avînd în vedere că copia deciziei integrale a instanței de apel a fost

expediată în adresa părților la 12 martie 2016 (f.d. 150) și potrivit recursului a

fost recepționată de recurent la 17 martie 2016 (f.d. 152), recursul se consideră

declarat în termen.

Examinînd temeiurile recursului, completul Colegiului civil, comercial și

de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție a RM consideră că

recursul este inadmisibil din considerentele ce urmează.

În conformitate cu art. 432 alin. (1) CPC RM, părțile și alți participanți la

proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă încălcarea

esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de

drept procedural.

Alineatele (2) și (3) al articolului menționat, prevăd exhaustiv cazurile în

care se consideră că au fost aplicate eronat normele de drept material sau

procedural, iar alin. (4) prevede că săvîrșirea altor încălcări decît cele indicate la

alin. (3) constituie temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în

care acestea au dus sau ar fi putut duce la soluționarea greșită a pricinii sau în

cazul în care instanța de recurs consideră că aprecierea probelor de către instanța

judecătorească a fost arbitrară, sau în cazul în care erorile comise au dus la

încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.

În conformitate cu art. 433 lit. a) CPC, cererea de recurs se consideră

inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la

art. 432 alin. (2), (3), (4) CPC RM.

Completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al

Curții Supreme de Justiție consideră că recursul declarat de Guțuleac Denis nu

se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4) CPC, or

recurentul nu a invocat nici un temei care ar indica la ilegalitatea actelor

judecătorești contestate, ci a formulat critici ce se axează asupra fondului cauzei.

Prin urmare, argumentele recursului nu indică la încălcarea esențială sau

aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept

procedural de către instanța de apel sau prima instanță, respectiv nu constituie

temei de casare a actelor judecătorești recurate.

Or, recursul exercitat conform secțiunii a II-a are caracter devolutiv numai

asupra problemelor de drept material și procedural, verificîndu-se doar

legalitatea deciziei, dar nu și temeinicia în fapt.

În acest context, completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție reiterează și faptul că, procedura

admisibilității constă în verificarea faptului, dacă motivele invocate în recurs se

încadrează în cele prevăzute în art. 432 alin. (2), (3) și (4) CPC.

Completul ține să menționeze că conform jurisprudenței CEDO, recursul

trebuie să fie efectiv, adică să fie capabil să ofere îndreptarea situației prezentate

în cerere, la fel recursul trebuie să posede puterea de a îndrepta în mod direct

starea de lucruri (cauza Purcell vs Irlanda, 16 aprilie 1991), însă motivele

recursului invocate în speță sunt similare celor invocate în cadrul judecării

pricinii, care au fost apreciate corespunzător.

În astfel de circumstanțe, completul Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a

considera recursul declarat de Guțuleac Denis ca fiind inadmisibil.

În conformitate cu art. art. 269-270, 433 lit. a), 440 CPC, completul

Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de

Justiție,

d i s p u n e

Recursul declarat de Guțuleac Denis se consideră inadmisibil.

Încheierea este irevocabilă din momentul emiterii.

Președintele completului,

judecătorul Tamara Chișca-Doneva

Judecătorii Galina Stratulat

Ion Druță

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2016-07-20
0,96
3ra-1068/16 — anularea ordinului de concediere
Dosarul nr. 3ra-1068/16 Prima instanță: Judecătoria Centru mun. Chișinău (jud. I. Maxim) Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. D. Manole, A. Bostan, Şt. Niţă) ÎNCHEIERE 20 iulie 2016 mun. Chișinău Colegiul civil, comercial şi de c
CSJ 2017-02-08
0,95
3ra-143/17 — anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție, încasarea salariului pentru absența forțată de la serviciu, pentru reținerea carnetului de muncă, a penalității pentru neachitarea la timp a salariului, a unui salariu mediu pentru absența de la lucru
prima instanţă: D. Munteanu dosarul nr. 3ra-143/17 instanţa de apel: D. Manole, Şt. Niţă, A. Bostan Î N C H E I E R E 08 februarie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ al Curţii Supreme de Justiţie în
CSJ 2016-12-21
0,95
3ra-1778/16 — anularea ordinului de concediere, restabilirea in functie si incasarea salariului pentru absenta fortata de la serviciu
Prima instanţă, Jud. Centru, mun. Chișinău: A. Andronic dosarul nr. 3ra-1778/16 Instanţa de apel, Curtea de Apel Chișinău: N. Budăi, V. Efros, I. Muruianu Î N C H E I E R E 21 decembrie 2016 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de con
CSJ 2017-04-05
0,95
3ra-274/17 — Anularea ordinului de concediere, restabilirea în funcție
Dosar nr. 3ra-274/17 prima instanţă: Judecătoria Centru Judecător: Daria Suşchevici Instanţa de apel: Curtea de Apel Chişinău Judecători: Nina Cernat Lidia Bulgac Anatol Pahopol Î N C H E I E R E 05 aprilie 2017 mun. Chişinău Colegiul Civil
CSJ 2018-03-07
0,95
3ra-257/18 — anularea ordinului de concediere, restabilirea in functria anterior detinuta, incasarea salariului pentru lipsa fortata de la munca si a prejudiciului moral
dosarul nr. 3ra-257/18 prima instanță: Judecătoria Cahul (sediul Taraclia) Judecător: S.Uzun instanța de apel: Curtea de Apel Cahul Judecători: G.Vavrin, I.Dănăilă, R.Petrov Î N C H E I E R E 7 martie 2018 mun. Chișinău Colegiul civil, come
Sursă