Decizia nr. 25/2018 — ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept — referitoare la interpretarea şi aplicarea dispozițiilor art. 10 alin. (1) lit. f) din H.G. nr. 679/2003 și art. 122 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 272/2004, respectiv dacă aceste dispoziții legale sunt derogatorii de la obligativitatea efectuării în natură a concediului de odihnă în sensul art. 1 alin. (2), art. 144 și art. 149 din Codul muncii

Decizia nr. 263 din 23 iunie 2025 cu privire la modalitatea de calcul a indemnizației de concediu de odihnă, raportat la dispoziţiile art. 18 din Legea-cadru nr. 153/2017

Decizia nr. 365 din 20 octombrie 2025 referitor la interpretarea dispozițiilor art. 100 din Legea nr. 304/2004, ale art. 121 şi ale art. 122 alin. (3) din Legea nr. 304/2022, ale art. 2, ale art. 4 şi ale art. 7 din Regulamentul aprobat prin Hotărârea C.S.M. nr. 325/24.08.2005, ale art. 8 alin. (2) din Regulamentul aprobat prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 2430/C/27.10.2006, ale art. 55 lit. a), art. 56 alin. (1) lit. i), art. 83 lit. h) şi ale art. 146 alin. (3) din Codul muncii, în sensul de a se stabili dacă încetarea mandatului unui asistent judiciar este echivalentă cu încetarea unui contract individual de muncă încheiat pe durată determinată, precum și dacă este posibilă compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat

Decizia nr. 107 din 31 martie 2025 cu privire la interpretarea dispozițiilor art. 7 alin. (1) lit. h) din capitolul II al Anexei II din Legea nr. 153/2017 și ale art. 23 alin. (3) din O.G. nr. 10/2008, referitor la modalitatea de calcul a indemnizației aferente concediului de odihnă

Decizia nr. 251 din 23 iunie 2025 cu privire la interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 18 alin. (1) şi alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 10 şi art. 23 alin. (3) din O.U.G. nr. 158/2005, art. 59-67 din Normele de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 158/2005, art. 154 din Codul Muncii şi ale art. 2 alin. (1) şi alin. (2) din O.U.G. nr. 111/2010

Decizia nr. 33 din 10 februarie 2025 cu privire la interpretarea dispozițiilor art. 120 alin. (1), art. 121, art. 123 alin. (1), art. 137 alin. (3) şi ale art. 142 alin. (2) din Codul muncii republicat, ale art. 21 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv ale art. 37 alin. (1) lit. a) şi b), art. 38 lit. c) și art. 39 alin. (3) din Legea nr. 448/2006

ÎCCJ, Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 25/2018