Sari la conținut
ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ 05.05.2025

Decizia nr. 150 din 5 mai 2025 referitor la incidența dispozițiilor art. 123 alin. (3) din Codul muncii, raportat la art. 9 din O.U.G. nr. 57/2015, art. 8 din O.U.G. nr. 99/2016, art. 8 din O.U.G. nr. 90/2017, respectiv art. 35 din O.U.G. nr. 114/2018, în situația unui angajat al cărui raport de muncă a încetat

HOTĂRÂRE
05.05.2025
CAMERĂ
hp
Citează această cauză
Decizia nr. 150 din 5 mai 2025 referitor la incidența dispozițiilor art. 123 alin. (3) din Codul muncii, raportat la art. 9 din O.U.G. nr. 57/2015, art. 8 din O.U.G. nr. 99/2016, art. 8 din O.U.G. nr. 90/2017, respectiv art. 35 din O.U.G. nr. 114/2018, în situația unui angajat al cărui raport de muncă a încetat (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2025)

Decizia nr. 150 din 5 mai 2025 referitor la incidența dispozițiilor art. 123 alin. (3) din Codul muncii, raportat la art. 9 din O.U.G. nr. 57/2015, art. 8 din O.U.G. nr. 99/2016, art. 8 din O.U.G. nr. 90/2017, respectiv art. 35 din O.U.G. nr. 114/2018, în situația unui angajat al cărui raport de muncă a încetat 5 mai 2025 24 iunie 2025 Minuta deciziei nr. 150 din 5 mai 2025 Decizia nr. 150 din 5 mai 2025 Decizii HP - OUG nr.62/2024

§ Citări

Rețeaua de citări a acestei cauze

{# Case pages are where organic search lands. Ask for an account here — with what the account is actually worth — instead of sending a first-time reader straight to a price list. #}
Cont gratuit

Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.

Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.

Sursă